27 Oct
Fundamentos de la Organización: Estructura, Fines y Comportamiento Individual »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).
25 Oct
Evolución y Modelos de la Gestión Estratégica de Recursos Humanos »
La Gestión Estratégica de PersonasLa gestión de personas es una función empresarial que ha sufrido muchos cambios y es determinante para el éxito o fracaso organizacional.
22 Oct
Claves para una Evaluación del Rendimiento Efectiva: Criterios, Métodos y Errores Comunes »
Criterios a Considerar en la Evaluación del RendimientoDeterminación de criterios: ¿Qué evaluar?Validez y FiabilidadCualquier sistema de evaluación debe cumplir con los requisitos de va
17 Oct
Las 7 Funciones Esenciales de la Gestión de Recursos Humanos (RRHH) en la Empresa »
1. Planificación, Reclutamiento y SelecciónEsta función tiene como objetivo proporcionar a la empresa el personal necesario en cada momento.
15 Oct
Gestión Estratégica de Recursos Humanos y el Proceso de Toma de Decisiones »
Segundo Parcial de Administración IRecursos HumanosUna organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un ob
04 Oct
Conceptos Clave de Gestión Empresarial: Motivación, RRHH y Estrategia de Negocio »
Fundamentos de la Gestión Empresarial y Recursos HumanosTeorías de Motivación y Necesidades
Teoría de Maslow (Pirámide de Necesidades)La jerarquía de necesidades de Maslow clasifica la
25 Sep
Historia y Rol Esencial de Recursos Humanos y Relaciones Industriales en la Empresa Moderna »
Historia y Evolución de las Relaciones Industriales y Recursos HumanosOrígenes y Primeros Pasos (Siglo XIX – Principios del Siglo XX)Las Relaciones Industriales surgieron a inicios d
18 Sep
Gestión Estratégica del Talento en el Sector Turístico »
El Subsistema de Recursos Humanos en la Empresa TurísticaEl elemento humano de la empresa adquiere una relevancia especial, al ser el factor dispositivo que pondrá en funcionamiento al res