20 Feb
Claves para la Gestión Integral de la Calidad y Seguridad Laboral »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1.
17 Feb
Conceptos Fundamentales de la Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales »
Conceptos Fundamentales de la Seguridad Social¿Qué es la Seguridad Social?Es un sistema público cuya finalidad es asegurar a los ciudadanos una serie de prestaciones mínimas que los prot
08 Feb
Movilidad laboral, traslados, modificaciones y suspensión del contrato en España »
Movilidad funcionalDefinición: Cuando a un trabajador se le asignan funciones distintas a las inicialmente asignadas o firmadas.
06 Feb
Dominio de Funciones SQL: Cadenas, Fechas y Agregación de Datos »
FUNCIONES DE CADENA (STRING FUNCTIONS)Función LENGTH1. Obtener por orden alfabético los nombres de empleados que tengan al menos 13 letras.Función SUBSTR1.
05 Feb
Claves del Liderazgo Efectivo y Supervisión de Equipos »
El Rol del Supervisor en la Empresa ModernaEl supervisor es una pieza fundamental para obtener resultados al interior de las empresas; tiene el compromiso de liderar y, a partir de los resul
04 Feb
Comparativa de contratos: práctica profesional vs. formación en alternancia »
Comparativa: Contrato para la obtención de la práctica profesional y Contrato de formación en alternanciaFinalidadContrato para la obtención de la práctica profesionalObjetivo: Obtener
04 Feb
Modelos de relaciones colectivas de trabajo: abstencionista, intervenido, centralizado y variantes »
Modelos de relaciones colectivas de trabajoModelo típico o abstencionistaDescripción: En este modelo se permite el libre intercambio entre los actores: trabajadores (organizaciones sindica
02 Feb
Fundamentos del Contrato Laboral: Requisitos Legales y Modalidades de Empleo en España »
El Contrato de Trabajo: Definición y Marco LegalEl contrato de trabajo es el acuerdo mediante el cual una persona trabajadora se compromete a prestar sus servicios de manera personal y volu
02 Feb
Ley 51 de la Caja de Seguro Social: Normativa y Prestaciones en Panamá »
Ley 51: Definiciones FundamentalesAsegurado: Persona afiliada conforme a los requisitos establecidos por esta Ley, ya sea al régimen obligatorio o al voluntario, y protegida por el sistema,
31 Ene
Fundamentos Esenciales de Recursos Humanos y la Relación Laboral en España »
Funciones Clave del Departamento de Recursos Humanos (RRHH)Organización y PlanificaciónDescripción de puestos de trabajo y determinación de las necesidades del personal.