01 Ene
Trabajo en equipo: diferencias entre trabajo individual y grupal y claves para equipos eficaces »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).
01 Ene
Libertad sindical en España: derechos, medios, protección y asambleas laborales »
II. El sindicato de trabajadores2. Los fines y medios de los sindicatosArt.
31 Dic
Organización y derechos sindicales en España: representación, elecciones y huelga »
1. Los sindicatosReconocimiento legal: Reconocidos legalmente desde 1977. La Constitución Española reconoce la libertad sindical como un derecho (art. 28).
31 Dic
Clasificación y Características de los Contratos de Trabajo »
Contratos IndefinidosContrato Indefinido OrdinarioNo exige ningún requisito escrito o verbal.Puede ser de tiempo completo o a tiempo parcial.Posee una durabilidad indefinida.
31 Dic
Funcionamiento y Prestaciones del Sistema de Seguridad Social »
Financiación de la Seguridad SocialLas fuentes de financiación de la Seguridad Social son las siguientes:Cotizaciones: Ingresos de empresas y trabajadores.
31 Dic
Contrato de trabajo en Argentina: salario, jornada, derechos y extinción »
Contrato de trabajo: carácter, salario y retribuciónContrato de trabajo: hay relación de dependencia; son económicamente desiguales; el empleador es la parte más fuerte.
30 Dic
Fundamentos y Modelos de la Prevención de Riesgos Laborales: Principios, Causas y Costos »
Principios Fundamentales de la Prevención de Riesgos LaboralesPrincipio N° 1: El accidente y la enfermedad laboral son consecuencia de las condiciones de trabajo, del ambiente, y de las ac
29 Dic
Conceptos Esenciales de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Gamestorming »
Condiciones Esenciales para el Diseño de un Puesto de TrabajoContenido del Puesto: Definición del conjunto de tareas y obligaciones que desempeña el ocupante.
28 Dic
Marco Regulatorio de la Prevención de Riesgos Laborales: Deberes Empresariales y Derechos del Trabajador »
Marco Regulatorio de la Prevención de Riesgos LaboralesMedidas Emergentes y Planes de ActuaciónEl empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posib