31 Jul
Conceptos Fundamentales de Seguridad Social y Contratación Laboral »
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Cuestiones Clave sobre Seguridad Social y Relaciones Laborales1.
27 Jul
Fundamentos Esenciales del Derecho Laboral y la Seguridad Social en España »
El Convenio Colectivo: Estructura y Proceso de NegociaciónUn Convenio Colectivo (CC) es el resultado de una negociación entre los representantes de los trabajadores y la empresa.
26 Jul
Marco Legal Esencial: Medio Ambiente, Seguridad Laboral y Minería en Chile »
Ley 19.300: Bases Generales del Medio AmbienteEsta sección aborda los aspectos fundamentales de la Ley N° 19.
25 Jul
Conceptos Fundamentales de la Normativa Laboral y Salarial en España »
1. Diferencias entre Percepciones Salariales y No SalarialesLas percepciones no salariales no tienen la consideración de salario y están excluidas de cotización a la Seguridad Social.
25 Jul
Aspectos Clave del Derecho Laboral: Traslados, Despidos e Incapacidades »
Traslado Laboral: Opciones del TrabajadorAnte un traslado, el trabajador dispone de tres opciones:Aceptar el traslado: El trabajador percibirá una compensación por los gastos de su traslad
21 Jul
El Ecosistema de las Relaciones Laborales en EE. UU.: Empleadores, Sindicatos y Gobierno »
1. Los Agentes: Empleadores, Sindicatos y EstadoEn EE. UU., todos los participantes en el sistema de relaciones de empleo mantienen cierta influencia.
19 Jul
Fundamentos del Contrato de Trabajo y la Jornada Laboral »
Significado de las Siglas Comunes en el Ámbito LaboralS.L.: Sociedad Limitada.S.L.U.: Sociedad Limitada Unipersonal.S.A.: Sociedad Anónima.S.A.L.: Sociedad Anónima Laboral.Sdad. Coop.
19 Jul
Fundamentos del Derecho Laboral: Normativa, Principios y Relaciones Laborales Esenciales »
Fundamentos y Fuentes del Derecho Laboral1.
17 Jul
Fundamentos del Derecho Laboral: Contratos y Fuentes Legales »
Fuentes del Derecho del TrabajoLas fuentes del derecho del trabajo son el origen de las normas jurídicas e indican cuál de ellas ha de aplicarse en cada caso concreto.
17 Jul
Fundamentos de las Relaciones Laborales: Contrato, Movilidad y Extinción »
Modificaciones del Contrato de TrabajoModificación No SustancialEl empresario puede realizar cambios poco importantes en el contrato de trabajo y el trabajador debe aceptarlos.