21 Abr
Aspectos Fundamentales del Convenio Colectivo y Normativa Laboral »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1.
15 Abr
Autonomía Colectiva: Poder Normativo y Derechos Laborales »
La autonomía colectiva es el poder de regulación, organización autónoma, gestión de conflictos y composición de los mismos, que ostentan las organizaciones colectivas.
08 Abr
Derecho de Libertad Sindical: Titularidad, Constitución y Estructuras »
Derecho de Libertad Sindical: Ámbito, Constitución y EstructurasÁmbito Objetivo: Titularidad del Derecho de Libertad SindicalEl artículo 1 de la LOLS (Ley Orgánica de Libertad Sindical)
18 Mar
Negociación Colectiva: Aspectos Clave, Procedimientos y Derechos »
[22 de octubre]Materias de Negociación ColectivaSon materias de negociación colectiva todas aquellas que se refieran a remuneraciones, u otros beneficios en especie o en dinero, y en gener
01 Mar
Sistema de Relaciones Laborales en Alemania: Sindicatos, Patronales y Negociación Colectiva »
Características del Sistema de Relaciones Laborales en Alemania: Elementos ClaveEl sistema alemán de Relaciones Laborales (RRLL), surgido tras la Segunda Guerra Mundial, ha sido considerad
12 Ene
Derecho Colectivo del Trabajo: Aspectos Clave y Regulación en Argentina »
CAPÍTULO 13 – XIII DERECHO COLECTIVOPrincipios del Derecho Colectivo del TrabajoSurgidos de distintos convenios de la OIT y de la Constitución Nacional, buscan paliar desigualdades s
26 Dic
Marco Legal del Trabajo en España: Normativa y Jurisprudencia »
Lección 4: La Estructura del Ordenamiento Laboral VigenteLas Normas ConstitucionalesCláusula de estado social y derecho del trabajo: El desarrollo de la cláusula de Estado social del art.
13 Dic
Derecho Colectivo del Trabajo: Sindicatos, Negociación y Relaciones Laborales »
Estructura del Derecho Colectivo del TrabajoEl Derecho Colectivo del Trabajo se articula en torno a tres pilares fundamentales:SindicatoNegociación colectivaHuelgaEstos elementos son interd
26 Oct
Administración de Recursos Humanos: Funciones, Evolución y Relaciones Laborales »
IFE (Recursos Humanos)Problemas principales del área de RH:Cómo integrar las necesidades personales con las metas de la organización.Cómo distribuir el poder y la autoridad.