04 Ene
Políticas de Recursos Humanos: Tipos, Auditoría y Legislación Laboral »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).
03 Ene
Gestión de Talento Humano: Reclutamiento, Selección y Contratación »
La planificación de los recursos humanos es un proceso mediante el cual se elaboran e implementan programas para que la empresa cuente con el número de empleados necesarios, con el perfil
31 Dic
Gestión Estratégica de Unidades de Información: Recursos, Costes y Tecnologías »
Recursos HumanosEn la gestión de recursos humanos dentro de las unidades de información (UI), se abordan diversos aspectos clave para el óptimo funcionamiento y desarrollo del personal.
18 Dic
Optimización de Recursos Humanos: Descripción de Puestos y Selección de Personal »
Análisis y Descripción de Puestos de TrabajoEl análisis de puestos de trabajo es un proceso mediante el cual la empresa recopila y analiza la información sobre los puestos con la intenci
27 Nov
Estilos de Dirección y Gestión Empresarial: Optimizando el Rendimiento y la Motivación »
Estilos de DirecciónAutocrático: El directivo considera a los empleados como subordinados, no como colaboradores. Su visión se alinea con la Teoría X.
22 Nov
Gestión de Recursos Humanos: Selección, Compensación y Estrategias Salariales »
Gestión de Recursos HumanosEl departamento de recursos humanos está formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos:Seleccionar y
11 Nov
Teorías de la Motivación y Técnicas para Equipos de Trabajo »
Teorías de la MotivaciónTipos de TeoríasLas teorías de motivación se dividen en dos grupos:Teorías de contenido: Analizan las causas de la motivación.
10 Nov
Gestión del Capital Humano: Liderazgo, Motivación y RSE »
1. Cronología y Evolución de la Administración del Personala) 1900-1950: Relaciones Industriales. Suaviza y armoniza conflictos.b) 1950-1970: Administración del Personal.
09 Nov
Gestión de Recursos Humanos: Enfoque Sistémico y Mejores Prácticas »
Gestión de Recursos Humanos en Chile: Un Enfoque SistémicoOTEC: Organismos técnicos ejecutores de capacitación sin fines de lucro, reconocidos por SENCE.
31 Oct
Gestión y Organización de Talleres de Chapa y Pintura »
Gestión y Organización de TalleresRecursos Humanos del TallerSon las personas que, de forma directa o indirecta, intervienen para que los vehículos que entran en el taller recobren su asp