23 Abr
Derechos y Obligaciones en la Relación Laboral según la Ley Federal del Trabajo »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1.
19 Mar
Conceptos Clave sobre Relaciones Laborales, Derechos y Jornada de Trabajo »
Origen y Conceptos Fundamentales del Derecho del TrabajoRespecto a la historia del nacimiento del Derecho del Trabajo, es cierto que: el contrato de trabajo nace cuando el Estado interviene
03 Mar
Prevención de Riesgos Laborales: Derechos, Obligaciones y Seguridad en la Oficina »
Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)Dedicaremos el presente tema por completo a los derechos y obligaciones en materia de riesgos laborales.
01 Ene
Libertad sindical en España: derechos, medios, protección y asambleas laborales »
II. El sindicato de trabajadores2. Los fines y medios de los sindicatosArt.
31 Dic
Contrato de trabajo en Argentina: salario, jornada, derechos y extinción »
Contrato de trabajo: carácter, salario y retribuciónContrato de trabajo: hay relación de dependencia; son económicamente desiguales; el empleador es la parte más fuerte.
26 Dic
Derecho Laboral: Fundamentos, Normativa y Estructura Salarial »
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJO1.
14 Dic
Fundamentos Éticos y Sociales de la Persona: Dignidad, Tecnología y Desarrollo Común »
La Dignidad Humana y el Fundamento del Crecimiento ComúnLa dignidad humana constituye el fundamento esencial sobre el cual puede edificarse un verdadero crecimiento común.
07 Dic
Marco Regulatorio Laboral: Derechos, Obligaciones y Prohibiciones Clave »
Prohibiciones para los PatronesLas siguientes acciones están estrictamente prohibidas para los empleadores:Ejercer discriminación por raza, creencias, género u otra índole.
05 Dic
Claves del Derecho Laboral en España: Preguntas Frecuentes »
Fuentes del Derecho Laboral y Principios de Aplicación1. ¿Puede un convenio colectivo regular la relación de los funcionarios públicos?No, no es posible. El artículo 1.
19 Nov
Suspensión del Contrato de Trabajo: Causas, Permisos y Excedencias »
¿Qué es la Suspensión del Contrato de Trabajo?La suspensión del contrato consiste en la interrupción temporal de la prestación de servicios por parte del trabajador, quien tampoco perc