14 Ago
Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: Conceptos Fundamentales
¿Qué es una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y cuál es su objeto?
Son asociaciones de empresarios, de naturaleza privada y sin ánimo de lucro, cuyo objeto exclusivo es la colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Su ámbito de actuación se extiende a todo el territorio nacional. Estas mutuas poseen personalidad jurídica propia y capacidad de obrar, y la responsabilidad de sus socios es mancomunada.
Requisitos para la Constitución de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social
Para constituir una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Deben contar con un mínimo de 50 empresarios asociados.
- Deben proteger a un mínimo de 30.000 trabajadores.
- Deben tener un volumen de cotización por contingencias profesionales no inferior a 20 millones de euros.
- Deben limitar su actividad al ejercicio de las funciones establecidas por la Seguridad Social.
- Deben prestar fianza en la cuantía que establezcan las disposiciones de aplicación y desarrollo de la ley.
- Deben contar con autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
- Sus estatutos deben ajustarse al ordenamiento jurídico del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Elección de la Mutua Colaboradora por parte de la Empresa
La empresa elige libremente la Mutua al constituirse (asociándose como mutualista), siempre que esta opere en territorio nacional. Es imprescindible que sea la misma Mutua para la cobertura de contingencias profesionales y comunes.
Elección de la Mutua Colaboradora para Trabajadores por Cuenta Ajena
Para los trabajadores por cuenta ajena, la elección de la Mutua la realiza la empresa al constituirse o al efectuar un cambio. Esta elección es libre, siempre que la Mutua opere en territorio nacional, y debe ser la misma para la cobertura de contingencias profesionales y comunes.
Órganos de Gobierno y Participación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social cuentan con los siguientes órganos:
Órganos de Gobierno:
- Junta General
- Junta Directiva
Órganos de Participación:
- Director Gerente
- Comisión de Control y Seguimiento
- Comisión de Prestaciones Especiales
Financiación e Ingresos de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
Su principal fuente de ingresos son las cotizaciones que recauda la Seguridad Social. Esta les entrega íntegramente lo recaudado por contingencias profesionales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Además, reciben la parte correspondiente por incapacidad temporal, cese de actividad en el caso de trabajadores por cuenta propia, y todas las contingencias que gestionan por delegación de la Seguridad Social, como maternidad, entre otras. Los ingresos también proceden de los rendimientos, contraprestaciones, etc., de bienes muebles e inmuebles.
Ámbito de Gestión de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
El ámbito de actuación de las Mutuas Colaboradoras se extiende exclusivamente al territorio nacional. De este modo, si una empresa tuviera centros de trabajo fuera de España, necesitaría otra mutua en el país correspondiente.
Reservas Constituidas por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y su Finalidad
Las Mutuas constituyen las siguientes reservas:
- Reserva para contingencias en tramitación: Destinada a cubrir el pago de las pensiones.
- Reservas de estabilización: Sirven para hacer frente a las desviaciones de siniestralidad. Se dividen en:
- Reserva por contingencias profesionales
- Reserva por contingencias comunes
- Reserva por cese de actividad
Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social: Definición y Dotación
Es la reserva para contingencias en tramitación, y se constituye con las cuotas recaudadas por contingencias profesionales.
Patrimonio de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
El patrimonio de la Seguridad Social adscrito a las Mutuas está compuesto por determinados ingresos, bienes muebles e inmuebles que pueden ser invertidos con dichos ingresos, así como derechos, acciones y recursos relacionados con los anteriores.
Financiación de las Prestaciones de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social
La financiación de las prestaciones de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social procede de las mismas fuentes de ingresos mencionadas anteriormente, principalmente de las cotizaciones de la Seguridad Social y los rendimientos de su patrimonio.
Capital-Coste de una Prestación de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: Definición y Variables de Cálculo
El capital-coste es el valor actual de una prestación por contingencia profesional, calculado según sus características y aplicando criterios técnico-actuariales para garantizar su cobertura. Es la única prestación de la Seguridad Social que se calcula mediante capitalización. Las variables utilizadas para su cálculo son:
- Tabla de mortalidad
- Interés técnico
- Tasa de revalorización
- Recargo aplicable por falta de aseguramiento
Reducción de Cotizaciones a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales
Las cotizaciones pueden reducirse mediante la implementación de actividades de prevención y el establecimiento de normas de seguridad dentro de la empresa. Tras un periodo de observación, debe constatarse que estas medidas han resultado efectivas, es decir, que la siniestralidad ha disminuido en comparación con el índice de siniestralidad general o el índice de siniestralidad extrema. En consecuencia, la empresa podrá obtener un bonus o bonificación.
Sistema Bonus-Malus en la Cotización por Contingencias Profesionales
Consiste en la aplicación de un recargo o una bonificación en función del índice de siniestralidad real registrado por la empresa durante un periodo determinado. El bonus se aplica cuando la empresa ha mantenido una baja siniestralidad, resultando en un descuento en las cotizaciones. Por el contrario, el malus se aplica cuando la siniestralidad ha sido más alta, implicando un recargo.
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