25 Nov

Técnicas de Investigación de Mercados

1. Técnicas de Investigación Cualitativas

1.1. Técnicas Directas

  • Entrevistas de Profundidad: Centradas en el problema o en la persona objeto de estudio. El entrevistado expresa sus opiniones y creencias.
  • Grupos de Discusión: Entrevista grupal no estructurada.
  • Técnicas de Creatividad: Generación de ideas para resolver problemas (ej. Brainstorming, Phillips 66).

1.2. Técnicas Indirectas (Proyectivas)

Buscan revelar motivaciones subconscientes del consumidor:

  • De Asociación: Respuestas espontáneas y rápidas a estímulos.
  • De Terminación: Finalizar una situación o frase incompleta.
  • De Construcción: Respuesta a una situación compleja (ej. contar una historia).
  • Expresivas: Expresar sentimientos o roles.

2. Técnicas de Investigación Mixtas (Observación)

Consisten en observar el comportamiento de los individuos sin que lo noten, o mediante métodos que combinan la observación con la interacción.

Tipos de Observación

  • Observación Humana: La realiza directamente el investigador.
  • Observación Mecánica: Se realiza a través de una herramienta o dispositivo.
  • Oculta: Los sujetos no saben que están siendo observados.
  • Descubierta: Los sujetos saben que están siendo observados.

Técnicas Específicas

  • Pseudocompra y Comprador Misterioso: Intentan ponerse en la perspectiva del consumidor. En la pseudocompra no se termina de adquirir el producto.
  • Método Delphi: Búsqueda de consenso entre opiniones especializadas (expertos).

3. Técnicas de Investigación Cuantitativas

Diseñadas para conseguir una elevada cantidad de datos que permitan extraer conclusiones estadísticamente significativas.

Métodos de Comunicación (Encuestas)

  • Comunicación Verbal: Personal o por teléfono.
  • Comunicación No Verbal: Postal o correo electrónico.

Lugares de Realización de Encuestas

Existen encuestas en el hogar, en el trabajo y en la calle. Si la encuesta es dirigida a un turista, puede realizarse en el lugar de origen o en el lugar de destino turístico.


Diseño y Evaluación del Cuestionario

Fases de Elaboración del Cuestionario

  1. Definición: Atendiendo a los objetivos de investigación, el tipo de encuesta, las técnicas estadísticas y la muestra.
  2. Selección: Elegir el tipo de preguntas adecuado.
  3. Redacción: Formulación de las preguntas.
  4. Estructuración: Organizar el cuestionario.
  5. Evaluación: Comprobar que es adecuado para la investigación y corregir errores.
  6. Aprobación: Validación final del instrumento.

Tipos de Cuestionarios

  • Estructurados: Preguntas y respuestas siempre en el mismo orden. Utilizados en investigaciones cuantitativas y estudios descriptivos y causales.
  • Semiestructurados: Algunas preguntas posibilitan respuestas abiertas. Utilizados en investigaciones cuantitativas y estudios exploratorios.
  • No Estructurados: No hay jerarquía entre preguntas y ofrecen gran flexibilidad. Utilizados en estudios cualitativos que emplean técnicas de entrevista en profundidad y discusiones de grupo.

Tipos de Preguntas de Cuestionario

1. Según la Flexibilidad en las Respuestas

  • Abiertas
  • Cerradas
  • Mixtas

2. Según las Opciones de Respuesta

  • Dicotómicas: Dos opciones (Sí/No).
  • Politómicas: Múltiples opciones.

3. Según su Finalidad

  • Introductorias: Para iniciar el tema.
  • Filtro: Orientan al encuestado a secciones relevantes.
  • En Batería: Preguntas encadenadas sobre un mismo tema.
  • De Control: Para verificar la veracidad de las otras respuestas.

4. Según su Forma de Realización

  • Directas
  • Indirectas

5. Según su Contenido

  • De clasificación
  • De hechos y comportamientos
  • De opinión

Normas Básicas para la Redacción de Preguntas

Es fundamental definir el tema y formular preguntas que sean:

  • Claras, sencillas, breves e imparciales.
  • Evitar la realización de cálculos complejos.
  • Evitar solicitar el recuerdo de hechos pasados muy lejanos al encuestado.
  • No hacer preguntas íntimas o invasivas.

Estructura del Cuestionario

  1. Primera Parte: Presentación e identificación del cuestionario.
  2. Segunda Parte: Datos de clasificación del encuestado (sociodemográficos).
  3. Tercera Parte: Preguntas relacionadas con el objeto de investigación.
  4. Cuarta Parte: Agradecimiento y cierre.

Método del Florero

Cada objetivo de la investigación se relaciona con un conjunto de datos. Las preguntas deben ir de lo general a lo particular.

Evaluación del Cuestionario

Estrategias utilizadas para validar la calidad del instrumento:

  • Estrategia Tradicional: Estudio piloto con un subconjunto de la muestra.
  • Evaluación de la Puesta en Escena: Poner en práctica la encuesta en condiciones reales.
  • Segundas encuestas (retest).
  • Entrevistas cognitivas.
  • Registro de problemas de interacción.
  • Utilización del panel de expertos.
  • Estrategias combinadas.

Escalas de Medida

Tipos de Escalas de Medida

Clasificación según el nivel de información que proporcionan:

Nominal
Medidas de recuento, frecuencia y porcentaje (%). Solo clasifica.
Ordinal
Permite la jerarquización de procesos u objetos (orden).
De Intervalos
Útil para comparar distancias entre objetos estudiados. El cero es arbitrario.
De Razón
Similar a la de intervalos, pero posee un cero absoluto o neutral, permitiendo ratios.

Escalas de Medida de Actitudes

Escalas Comparativas

El encuestado compara directamente un objeto con otro o con un estándar.

  • Par: Comparación entre dos opciones.
  • De Orden: Ordena varios objetos según una característica.
  • De Suma Constante: Distribuye 100 puntos entre varios objetos según su importancia.
  • De Clasificación Q: Clasifica múltiples objetos en grupos predefinidos.

Escalas No Comparativas

El encuestado evalúa un objeto de forma independiente.

  • De Categorías: Asignación a una categoría predefinida.
  • De Likert: Mide el nivel de acuerdo o desacuerdo con una afirmación.
  • Diferencial Semántico: Utiliza adjetivos bipolares en sus extremos (ej. Bueno/Malo).
  • Stapel: Versión simplificada del diferencial semántico, utiliza un solo adjetivo.
  • Thurstone: Utiliza enunciados con atributos relevantes del producto, previamente ponderados por jueces.
  • Intención de Comportamiento: Conocer la probabilidad de que el encuestado realice una acción en un periodo de tiempo determinado.

Proceso de Elaboración de Escalas Multi-Ítem

  1. Definición conceptual.
  2. Estructuración de los ítems.
  3. Depuración (pruebas piloto).
  4. Evaluación de la fiabilidad y validez.
  5. Planificación de la aplicación.

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