Vinculo social

Elementos

interacción social: es el primer y principal elemento del vinculo social. No toda interacción es social. Solo lo es aquella si es simbólica, es decir, es aquella que se lleva a cabo mediante símbolos, mutua e incesantemente interpretativos y que responden por cada parte a las reacciones de los otros. Es inseparable del significado dotado de símbolos a través de los cuales se realiza la interacción. De ella se derivan varias pautas claves: intercambio, cooperación, conformidad, coerción, conflicto.

Los agregados sociales: los seres humanos se agrupan formando lo que denominamos agrupaciones sociales: desde amistades hasta la mas diversa organización social y económica. Pueden ser pasajeras o duraderos y permanentes como la nacíón o el estado, informales o formales, comprometedor o laxo y poco exigente, primario o secundario, directo o indirectos y a pesar de su tipo ejercen sobre los que pertenecen a ellos una influencia que no puede hallarse en ninguna otra parte. Es a través de ellos y sobre todo de los mas íntimos primarios y envolventes como mas se manifiesta el vinculo social.

La autoridad social: no puede existir grupo social o relación social que mo se caracterice por algún tipi de autoridad. Por ligera o difusa que sea, ej, la religión sobre sus fieles, la familia, el sindicato sobre sus miembros, la empresa, la asociación política, grupo criminal y los grupos que surgen de la manera mas informal y espontánea. No es necesariamente algo externo, coercitivo o basado en el uso de la fuerza. Es de muchos tipos y tiene diversos grados de intensidad. Es el orden interno de una asociación humana, tanto si se trata de la confianza mutua en una amistad, un contrato de negocios o de una sociedad civil

Roles sociales: los seres humanos deben hallarse en los roles sociales y estos últimos en los seres humanos.Expectativas normativas y de realizaciones efectivas. Constelación de roles sociales, nadie desempeña un único rol en la vida. Son indispensables en el proceso de maduración.

Los estatus sociales: la jerarquía, que en sociología se refiere a la estratificación pero lo que es crucial para ambos conceptos es la clasificación desigual de los seres humanos, agregados sociales, roles sociales, sistemas de autoridad y normas sociales. Siempre ha estado presente la «desigualdad» en la sociedad humana. Siempre se clasifica a sus miembros (agregados sociales) de modo distinto según sus diversos roles. Es un aspecto vital e indispensable del vinculo social.

Las normas sociales: confieren significado y orientación a cualquier manifestación del vinculo social. Estamos en el ámbito del «debería y convendría». Es aquel que se compone de valores, símbolos y normas que reflejan los millares de reglas, regulaciones, disciplinas, debería y convendría a los que el ser humano queda expuesto desde su nacimiento. Constituyen el objeto o los hitos adquiridos culturalmente de la interacción social y del orden social. El comportamiento humano esta dirigido por aquellos símbolos, valores y normas que vamos adquiriendo como miembros del orden social a través de la interacción social.

La entropía social: procesos del que son endémicos en toda forma de asociación humana y que poseen una calidad negativa que surge de su carácter opuesto a las normas, roles y autoridades.

Alienación: se caracteriza por la «retirada» y no hay que confundirlo con la protesta social que esta referida a la idea del compromiso. Lo mas evidente en el comportamiento alienado es su falta de compromiso con normas y roles y aparece cuando los individuos se sienten incapaces de ejercer la influencia en sus propias vidas o en las vidas de los demás. También, cuando los fines de un orden social o sus formas de relación parecen desesperadamente remotos extraños y carentes de todo sentido. Puede limitarse a una esfera de la vida o generalizarse.

Anomia: se caracteriza por el conflicto de normas socialmente aceptadas en un individuo, como cuando el se esfuerza en vano por alcanzar unos objetivos normativos que no solo son distintos, sino que se hallan fundamentalmente opuestos entre si. Es el comportamientos que se caracteriza por las tensiones y angustias que surgen del esfuerzo de un individuo por cumplir las obligaciones de dos o mas normas que son irreconciliables.

Desviación: en ella se puede apreciar una oposición mas o menos consciente a los roles, estatus y normas de la sociedad. En esencia, el comportamiento desviado es, su violation de las normas mas que su mera variación o modificación.

Normativas

la orientación: las maneras de pensar, sentir y obrar resultan coercitivas porque se nos presentan bajo la forma de reglas, normas, de modelos en los que debemos inspirarnos para encausar y orientar nuestra acción, di queremos que sea aceptable dentro de la sociedad en que vivimos.

La estructura normativa
: esta debe buscarse en las normas colectivas, toda conducta humana es significativa y coherente, tanto a los ojos del propio sujeto como a los ojos de aquellos con quienes, o en medio de quienes, obra el sujeto. Es decir, la acción humana es sociable por hallarse inscrita en una estructura de acción prestada por normas o reglas colectivas o comunes, en las que debe inspirarse. Una de las consecuencias mas importantes de esa estructura es la de posibilitar la previsión. En otros términos, prever las expectativas y conductas de los otros y ofrecer una conducta suficientemente previsible.

Los modelos culturales: normas y reglas que sirven de guía o tipos en la orientación de la acción. Son las conocidas patterns of culture o cultural patterns. Es decir, el patrón, modelo, esquema, el ejemplo a seguir.

El rol social: esta integrado por normas a las que se sujeta la acción de los individuos que ocupan una posición o desempeñan una funciona particular en el seno de un grupo o de una colectividad

Las sanciones: le confieren a los modelos su poder de persuasión pueden ser de diferentes tipo,tales como la físicas,económicas,sobrenaturales, y las propiamente sociales

El control social: designa la totalidad de las sanciones positivas y negativas a las que ocurre una sociedad para asegurar la conformidad de las conducta a los modelos establecidos

socialización: es la manera en la que los miembros de una colectividad aprenden los modelos de su sociedad,lo asimilan y los convierten en sus propias reglas de vida

el orden social: la acción humana en una sociedad responde a un determinado orden porque obedece a una determinada regulación

el sistema de acción social:la acciones social presenta todas las carácterísticas de un verdadero sistema,susceptible de ser analizado en cuanto tal unidades y partes como la estructuración,interdependencia y equilibrio

Ideales

los valores: es una manera de ser y de obrar que una persona o una colectividad juzgan ideal y que se hace deseable o estimable a los seres o a las conducta a los que se atribuye dicho valor.

Simbólicos

el simbolismo y la acción social esta entera e incesantemente inmersa en el simbolismo,por símbolo entendemos aquello que engloba tres elementos a saber,lo significante,significado y la relación entre el significante y significado y por último un cuarto elementoel código

El individuo y la sociedad

El problema de la individualidad de la sociedad

personalidad y cultura:la cultura y la sociedad se encuentran en cada persona, y cada persona esa integrada en la organización social,se debe explicar por que y como se conjugan e intérpretan lo individual y lo sociocultural,por medio de los mecanismo y bajo la influencia de agentes,y de ambientes,la personalidad individual interioriza la cultura de una sociedad dada. Los 3 sistemas son (sociedad-cultura-personalidad)

La cultura

Definición: un conjunto de trabajos de manera de pensar, de sentir y de obrar mas o menos formalizados,que,aprendidas y compartidas por una popularidad de personas,sirven de un modo objetivo y simbólico a la vez,para construirá esas personas en una colectividad particular y distinta

Elementos: sistemas. Los diferenteselementos que componen una cultura concreta no están puestos el uno al otro,están unidos por vínculos,es decir, unas relaciones de coherencias

Aprendizaje

: consiste en la adquisición de reflejos, hábitos y actitudes.Etc que te inscriben en el organismo y en la psique fe la persona y orientan su conducta. Es uno de los mecanismos de socialización

Socialización: es el proceso por cuyo medio la persona humana aprende e interioriza, en el transcurso de su vida, los elementos sociocultural de su medio ambiente, los integra a la estructura de su personalidad, bajo la influencia de experiencias y de agentes sociales significativos y se adapta así al entorno social en cuyo seno debe vivir.

Agentes de socialización: la familia y la escuela. Los grupos de edad, empresas, sindicatos, movimientos sociales, las técnicas de comunicación de masas