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Formación y Orientación Laboral

Inicio » Formación y Orientación Laboral Página 73

    09 Oct

    • Por Javier
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    Registro automatico de sindicatos »

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    SindicatosEs la asociación de trabadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

    15 Sep

    • Por Javier
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    FOL excedencia »

    Tema 41.- Analiza la
    tipología de los siguientes casos de movilidad funcional y las causas en las
    que deben fundamentarse.

    04 Sep

    • Por Javier
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    Norma de rango inferior y superior »

    Relación laboral: cualquier trabajo realizado por el hombre no se considera relación laboral, según el estatuto se considera:·Voluntaria: el trabajador firma un contrato libremente.

    03 Sep

    • Por Javier
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    En que contrato no es obligatoria la forma escrita »

    Tema 2B.

    09 Jul

    • Por Javier
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    Ejercicios resueltos de incapacidad permanente »

    La incapacidad permanente total es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de su profesión habitual, siempre que pueda dedicarse a o

    17 Jun

    • Por Javier
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    Decreto 109 enfermedades profesionales »

    DECRETO SUPREMO Nº109  7 JUNIO 1968   ACTUALIZADO 7 MARZO 2006   (RESUMEN)APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CALIFICACION Y EVALUACION DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALE

    28 May

    • Por Javier
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    Apuntes fol participación de los trabajadores en la empresa »

    ¿Qué es un sindicato?-Son organizaciones constituidas por trabajadores para representar  temas comunes, ante los empleadores o las autoridades.

    14 May

    • Por Javier
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    Que es conformidad,concordancia y cumplimiento en auditoria »

    3- Tipos de auditoriasA)Internas y externas InternasSon conocidas como auditorias de primera parte y se llevan a cabo para satisfacer una necesidad interna de la empresa u organización y l

    09 May

    • Por Javier
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    Inc. total enfe. comun b.r. con años »

    TEMA 6-1.-Un trabajador acaba de ser padre. Ha cotizado durante 200 días a lo largo de su vida laboral, todos ellso en el último año.

    03 Abr

    • Por Javier
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    Tema seguridad y salud laboral fol »

    TEMA 2GESTION DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESLey 31/1995 del 8 de noviembre:Razones de su promulgación:Directiva comunitaria 83/39/CEE.Visión unitaria prevención.

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