21 May
1. ¿Qué diferencia hay entre una comunidad de bienes y una sociedad civil?
Sociedad civil: Se constituye de parte de un acuerdo y posteriormente aparece la actividad económica. Ej: Buffet de Abogado
Comunidad de Bienes: Primero aparece el objeto de la actividad económica y posteriormente el acuerdo para su explotación. Ej: Una Herencia.
2. ¿Qué tienen en común una comunidad de bienes y una sociedad civil?
no tienen personalidad jurídica sino que los socios responden ,tienen que a ver dos o más socios,ponen en común bienes o dinero trabajo o industria con ánimo de repartir entre sí las ganancias
3. Explica las carácterísticas más relevantes de las sociedades capitalistas
Sus carácterísticas más significativas son:
La condición de socios es transmisible.
La responsabilidad de los socios por las deudas sociales frente a terceros está limitada a la aportación económica realizada.
La administración de la sociedad no corresponde a los socios.
4. Explica los derechos que tiene un accionista de una S.A
Derechos que confiere una acción:
Participar en el reparto de las ganancias.
Adquirir las acciones que se ponen a la venta.
Asistir y votar en la juntas generales.
Estar informado de las actuaciones de los gestores de la S.A.
5. Explica las competencias principales de la Junta General de Accionistas de una S.A
-Elegir las personas que deben llevar la gestión de la empresa
-Revocar, en su caso, los miembros del Consejo de Administración y exigir
-responsabilidades por sus acciones.
-Modificar los estatutos de la sociedad
-Aprobar las cuentas anuales de la sociedad
-Aprobar el reparto de beneficios.
6. Explica cómo es la transmisibilidad de las participaciones en la S.L
No es libre. Sólo se pueden traspasar libremente a otros socios, el cónyuge, ascendientes o descendientes del socio que quiera vender. En otro caso, hay que atenerse a lo que dispongan los estatutos.
7. Explica los derechos que tienen los socios de una S.L
Derechos que confiere una participación:
Participar en el reparto de las ganancias.
Adquirir las participaciones que se ponen a la venta.
Asistir y votar en la juntas generales.
Estar informado de las actuaciones de los gestores de la S.L.
8. ¿Qué diferencia hay entre una cooperativa agrícola y una cooperativa de explotación comunitaria de la tierra?
En la cooperativa agrícola son los agricultores los que se asocian para obtener beneficios sociales y los de su trabajo. La explotación comunitaria de la tierra pone al servicio de los socios grandes extensiones de terreno para su explotación mediante los socios.
9. Explica cuáles son los órganos de las cooperativas y para qué sirven
Asamblea General. Es el órgano supremo de la voluntad social y reúne a todos los socios para deliberar y tomar acuerdos en los asuntos de su competencia. Las decisiones se toman democráticamente por mayoría de socios.
Consejo Rector. Es el órgano encargado de la gestión y la representación de la Cooperativa.
Interventores. . Es el órgano de fiscalización de la cooperativa. Podrá consultar y comprobar toda la documentación de la cooperativa y proceder a las verificaciones que estime necesarias.
Comité de Recursos. Tramita y resuelve los recursos contra las sanciones impuestas a los socios por el Consejo Rector.
10. ¿Cuál es el régimen de cotización de los trabajadores socios de una cooperativa y el de los trabajadores no socios?
Los trabajadores socios están en el régimen de autónomos y el resto en el régimen general de la Seguridad Social.
11. ¿Cuándo una empresa está obligada a practicar retenciones a cuenta?
Por tener empleados
Efectuar pagos a profesiones
Por abonar rendimientos de capital mobiliaria e inmobiliario
12. ¿Qué obligaciones contrae una empresa con la S.S. Cuando contrata trabajadores?
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. La S.S. Le asignará a la empresa el número patronal, también llamado código cuenta de cotización.
13. Enumera los regíMenes de la S.S
Régimen General
Régimen Especial Trabajadores Autónomos
Régimen Especial de los Trabajadores del Mar
Régimen Especial de la Minería del Carbón
Régimen Especial de Representantes de Comercio
14. ¿Qué es el concurso de acreedores?
El concurso de acreedores puede definirse como la situación de insolvencia de
cualquier deudor, ya sea persona natural o jurídica, declarada judicialmente a
solicitud del propio deudor o de algún acreedor.
15. ¿Quién puede solicitar el procedimiento de concurso de acreedores?
el deudor (voluntario) o los proveedores (necesario)
16. ¿Qué es la masa activa?
bienes y derechos afectos al concurso.
17. ¿Qué es la masa pasiva?
Agrupa todos los créditos contra el concursado, excepto los denominados créditos contra la masa, no sujetos a las reglas del concurso.
18. ¿Qué son los créditos contra la masa? ¿Forman parte de la masa pasiva?
Son todos los gastos que se generan posteriormente a la declaración del concurso de acreedores.
19. ¿Cómo se clasifican los créditos de la masa pasiva?
privilegiados (especiales y generales), ordinarios y subordinarios.
20. ¿Qué juzgado es el competente para declarar el concurso de acreedores?
El juzgado de lo mercantil de la Provincia competente,del lugar donde está la sede principal de la empresa
21. ¿Quién nombra a los administradores concursales?
El juez una vez se haya declarado el concurso de acreedores.
22. En el concurso voluntario, los administradores concursales ¿complementan o sustituyen a los administradores de la sociedad?
en el voluntario, la administración se lleva conjuntamente con el propietario y la intervención. En el caso del concurso necesario lo lleva la intervención . COMPLEMENTAN
23. ¿Qué diferencia hay entre quita y espera?
El contenido de todo convenio se concreta en una quita (rebaja de la deuda a pagar), una espera (ampliación del plazo de pago) o una quita y espera.
24. El contenido de un acuerdo de acreedores puede consistir en quita y espera
Si puede consistir en una quita y una espera.
25. ¿En qué consiste la liquidación de una empresa y cuándo procede?
Cuando no se puede conseguir dicha supervivencia a través del convenio con los
acreedores, porque el acuerdo ni siquiera se plantea, porque el acuerdo no se consigue o
porque de haberse conseguido, no se cumple, la empresa debe ser liquidada.
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