18 Jun
Caso 1: Cálculo de Finiquito con Sueldo Mensual de $17,800
Instrucciones:
A partir de los datos proporcionados, determina lo siguiente:
Aguinaldo Proporcional
Vacaciones
Prima Vacacional
Indemnización por 3 meses
Total Bruto
ISR Retenido (27%)
Pago Neto
Datos:
Fecha de Ingreso: 12/01/2025
Fecha de Salida: 15/11/2025
Días Trabajados: 308 días
Sueldo Mensual: $17,800
Sueldo Diario:
$rac{17,800}{30} = 593.33$
1. Aguinaldo Proporcional (20 días por ley):
$rac{20 \times 308}{365} = 16.88 \text{ días}$
$16.88 \times 593.33 = \$10,013.08$
2. Vacaciones (12 días):
$12 \times 593.33 = \$7,119.96$
3. Prima Vacacional (25%):
$0.25 \times 7,119.96 = \$1,779.99$
4. Indemnización por 3 meses:
$3 \times 17,800 = \$53,400.00$
5. Total Ingresos Brutos:
$10,013.08 + 7,119.96 + 1,779.99 + 53,400 = \$72,313.03$
6. ISR (27%):
$72,313.03 \times 0.27 = \$19,524.52$
7. Pago Neto:
$72,313.03 – 19,524.52 = \$52,788.51$
Caso 2: Cálculo de Compensaciones con Sueldo Quincenal de $13,625.50
Instrucciones:
Con base en los siguientes datos, calcula:
Sueldo Diario Integrado (SDI)
Aguinaldo Proporcional
Vacaciones y Prima Vacacional
Sueldo Pendiente y Bono
Total Bruto
ISR por Cada Concepto
Pago Neto
Datos:
Sueldo Quincenal: $13,625.50
Sueldo Diario:
$rac{13,625.50}{15} = 908.37$
1. Sueldo Diario Integrado (SDI):
Aguinaldo Diario:
$rac{908.37 \times 15}{365} = 37.32$
Vacaciones Diarias:
$rac{908.37 \times 12}{365} = 29.85$
Prima Vacacional Diaria:
$0.25 \times 29.85 = 7.46$
SDI:
$908.37 + 37.32 + 29.85 + 7.46 = \$982.99$
2. Aguinaldo Proporcional (15 días por ley):
Días Trabajados: 794
$rac{15 \times 794}{365} = 32.64 \text{ días}$
$32.64 \times 656.67 = \$21,400.25$
3. Vacaciones y Prima Vacacional (30%):
Vacaciones:
$14 \times 656.67 = 9,193.38$
Prima Vacacional:
$0.30 \times 9,193.38 = 2,758.01$
4. Sueldo Pendiente y Bono:
Sueldo:
$3 \times 13,625.50 = 40,876.50$
Bono:
$2,500.00$
5. Total Ingresos Brutos:
$21,400.25 + 9,193.38 + 2,758.01 + 40,876.50 + 2,500 = \$76,728.14$
6. ISR por Concepto (27%):
Aguinaldo:
$21,400.25 \times 0.27 = 5,778.07$
Vacaciones:
$9,193.38 \times 0.27 = 2,482.21$
Prima Vacacional:
$2,758.01 \times 0.27 = 744.66$
Sueldo:
$40,876.50 \times 0.27 = 11,036.66$
Bono:
$2,500 \times 0.27 = 675.00$
Total ISR Retenido:
$20,716.60$
7. Pago Neto Final:
$76,728.14 – 20,716.60 = \$56,011.54$
Ejercicio 3: Cálculo del Sueldo Diario Integrado (SDI)
Instrucciones:
A partir de los siguientes datos, calcula el Sueldo Diario Integrado (SDI) incluyendo el salario base, el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional.
Datos:
Sueldo Quincenal: $13,625.50
Aguinaldo: 15 días
Vacaciones: 12 días
Prima Vacacional: 25%
Procedimiento:
Calcular el Sueldo Diario:
$rac{13,625.50}{15} = 908.37$
Calcular el Aguinaldo Diario:
$rac{908.37 \times 15}{365} = 37.32$
Calcular Vacaciones Diarias:
$rac{908.37 \times 12}{365} = 29.85$
Calcular Prima Vacacional Diaria:
$0.25 \times 29.85 = 7.46$
Sumar todo para obtener el SDI:
SDI = $908.37 + 37.32 + 29.85 + 7.46 = \$982.99$
✅ Resultado Final:
Sueldo Diario Integrado: $982.99
Ejercicio 4: Cálculo de Liquidación con ISR y Pago Neto
Instrucciones:
Con los siguientes datos, calcula:
El Total de Ingresos Brutos
El ISR Retenido (27%) por Cada Concepto
El Pago Neto Total
Datos:
Aguinaldo Proporcional: $21,400.25
Vacaciones: $9,193.38
Prima Vacacional: $2,758.01
Sueldo Pendiente (3 quincenas):
$3 \times 13,625.50 = 40,876.50$
Bono: $2,500.00
Paso 1: Total Ingresos Brutos
$21,400.25 + 9,193.38 + 2,758.01 + 40,876.50 + 2,500 = 76,728.14$
Paso 2: Calcular ISR Retenido por Cada Concepto (27%)
Aguinaldo:
$21,400.25 \times 0.27 = 5,778.07$
Vacaciones:
$9,193.38 \times 0.27 = 2,482.21$
Prima Vacacional:
$2,758.01 \times 0.27 = 744.66$
Sueldo:
$40,876.50 \times 0.27 = 11,036.66$
Bono:
$2,500.00 \times 0.27 = 675.00$
Paso 3: Total ISR Retenido
$5,778.07 + 2,482.21 + 744.66 + 11,036.66 + 675.00 = 20,716.60$
Paso 4: Pago Neto
$76,728.14 – 20,716.60 = \$56,011.54$
✅ Resultado Final:
Total Bruto: $76,728.14
ISR Total Retenido: $20,716.60
Pago Neto: $56,011.54
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