13 Abr

Problemas Política fiscal: 1-


El objetivo de pleno empleo en segundo plano a favor de la estabilidad de precios.
2. El custionamiento de la posibilidad d euna solución dse intercambio entre inflación y desempleo.

3- Olvido de las consecuencias derivadas de la financiación de las actuaciones de política fiscal: Déficit público.
4-Internacionalización de la actividad económica (necesidad de coordinar el tipo de cambio con las pol. fiscales y monetarias)
5-Cuestionamiento del papel económico del sector público. 6- Cuestionamiento d ela búsqueda desinteresada del bienestar general.

Retardos:


Son limitaciones d ela política monetaria aunque tb lo son de la pol. fiscal. Estos retardos pueden clasificarse como internos o externos.

Ret. Interno

Tiempo que transcurre desde que existe un problema económico hasta que se adoptan medidas de política económica. 2 tipos de retardo interno:

Retardo de reconocimiento

Tiempo que transucrre desde que existe un problema económico hasta que se observan cambios en las variables económicas.

Ret. de acción

Tiempo que transcurre desde que se reconoce la necesidad de las medidas hasta que se adoptan.

Retardo externo

Tiempo que transcurre desde que se adoptan medidas de política económica hasta que se producen efectos en la actividad económica. En pol. monetaria, el tiempo que transucrre desde que se detecta el problema hasta que se adopta la medida es corto, pero el efecto que tienen esas medidas s/ la actividad económica puede tardar mucho tiempo, depende del acierto de los decisores en la elección de las medidas.

Límites institucionales:


La política restrictiva tiene también sus dificultades, ya que provoca subidas muy impoirtantes de los tipos de interés y plantea numerosos problemas. Problemas que pueden generar.

1

Si tipos de interés muy altos, aumentará la carga financiera de la deuda pública y por lo tanto el déficit público.
2- La mayor parte d elos impuestos procede de las clases medias y bajas y la deuda pública normalmente esta en manos de la alta sociedad. Si suben los tipos, mayor será el rendimiento de la deuda pública. El estado tendrá que subir los impuestos para pagar esa rentabilidad alta. Se producirá de esta forma una distribución de la renta injusta, pues iría de las clases más bajas a las más altas.

3

Los niveles de tipos de interés más altos perjudican más a las Pymes que a las grandes empresas.
4-Los tipos de interés altos perjudican más a las actividades productivas que dependen más de las condiciones financieras. ej: sector contruscción, del automóvil…
5- Si los tipos de interés son más altos que en otros países, será más atrativo invertir en nuestro país, eso aumentará las entradas de capital exterior, y producirá un efecto s/ el tipo de cambio, apreciando la moneda (nuestros productos se hacen más caros al extranjero).

¿Es necesaria la estabilidad de precios?


Tres casos de inflacíón.
1- Inflación imprevista: Se produce una pérdida de valor adquisitivo del dinero. Los trabajadores k reciben cantidades fijas de dinero, van a ver como los precios suben.
2- Inflación perfectamente anticipada: Los contratos tendrán en cuenta la subida de la inflación esperada. Los efectos que se producen son:

2.1-

Disminución del uso de efectivo, el coste de oportunidad del dinero serña mayor.
2.2 -Aumento de los costes de suela de zapato, basicamente es el tiempo que empleamos en ir más veces al banco a sacar dinero.

2.3-

Generación de los costes de menú, los precios al cambiar rápido suponen una importancia para los restaurantes, o para empresas con catálogos.
3-Inflación imperfectamente anticipada: 

3.1-

Efectos s/ la redistribución de la renta y la riqueza entre diferentes grupos sociales. Debido a un restraso temporal en el ajuste de salarios, pensiones y tipos de interés, pueden salir perjudicados: trabajadores frente a empresas, pensionistas frente al estado, acreedores frente a deudores. El sector público puede beneficiarse frente al sector privado debido a la deuda pública y al sistema impositivo progresivo.

3.2-

Efectos s/ el tipo de interés.Altos tipos de interés, desincentivo a la inversión productiva frente a la inversión en activos financieros.

3.3-

Efectos derivados de la incertidumbre. Dificulta la obtención de información correcta (cálculo de los rendimientos d elas inversiones)

3.4-

Tendencia a la especulación, frente a la actividad productiva. 3.5- Perjudica especialmente a las empresas más sometidas a la competencia.

3.5-

Efectos internacionales. El diferencial es importante entre nuestro país y los demás, si en nuestro país se encarecen más los productos, serán menos competitivos para exportarlos.

Interpretaciones teóricas s/ las causas de la inflación: 1-


Inflación de demanda: -Explicación Keynesiana: El aumento de la DA producirá inflación dependiendo de la situación en la que se encuentre la economía en relación al pleno empleo. Si estamos lejos del pleno empleo no habrá inflación. -Explicación monetarista: La infación siempre es un fenómenos monetario y no puede producirse inflación sin un aumento considerable de la cantidad de dinero.
2- Inflación de costes: Aumento de los costes de los factores de producción. Para que haya esta inflación tiene que subir más los salarios de lo que crece la productividad.

2.1 –

Espiral salarios-precios: Ante una subida de precios, el poder adquisitivo deminuye, por lo que negociarán una subida del sueldo.

2.2-

Espiral salarios- salarios: Al subir los salarios en ciertos sectores de máxima prudctividad, se va a subir los salarios en todos los demás, por efecto imitación y hará que se cree una espiral inflacionista.

2.3-

Espiral beneficios-precios: Las empresas suben los precios para obtener más beneficios, los trabajadores pierden poder adquisitivo y exigirán una subida de sueldo, si esta se atiende, volverán a subir los precios para seguir con el margen de beneficios. Se crea otra espiral.
3- Inflación estructural.

3.1-

Explicación sectorial: En el sector industrial crece más rapido la productividad que en el sector servicios. Se les sube el sueldo por eso, pero el sector servicios querrá tb esta subida salarial, por lo que se iniciará un proceso inflacionista en el sector servicios, además de disponer de menos competencia y poder trasladar el incremento de costes a incremento de precios.

3.2-

Otros factores estructurales, el maytor grado de intervencionismo económico: Los países desarollados a lo largo del tiempo, van sacando nuevas normas para proteger al consumidor, al medioambiente, a los trabajadores. Esto supone costes de producción en la empresa, por lo que hará que los precios sean mayores también.

Posibles medidas antiinflacionistas:


Van a depender de que tipo de inflación tengamos. Podemos utilizar medidas por el lado de la demanda o de la oferta.

1 –

Demanda: Políticas fiscales contractivas disminuyendo el gasto público o TR y pol. monetarias contractivas.
2- Oferta: Medidas que contribuyen a reducir los costes de producción.

2.1 –

Programas de incentivos para mejoras tecnológicas, desgravaciones fiscales a la inversión.

2.2-

Políticas de rentas intentando a través de ellas, frenar el crecimiento d elos salarios y canalizar los beneficios empresariales.

2.3-

Políticas estructurales: Irán dirigidas a los casos de inflación estructural. Ej: tratar de mejorar la competencia en las empresas, mejorar la productividad del trabajo, fomentando la inversión en capital humano.

La importancia del problema del desempleo: Sus costes. 1-


Costes Monetarios: Habrá perdida de ingresos.
2- Costes No monetarios: Costes de tipo spicológico, como pérdida de autoestima, aislamiento social…
3- Costes xa la H.P: El estado gastará más e ingresará menos.
4- Desaprovechamiento de los recursos productivos: Se producirán pérdidas de produción, que recogerán la diferencia según los trabajadores se encuentren parados u ocupados.
5- Costes sociales: Costes + difíciles de estimar pero que tienen relación con los efectos s/ la salud o s/ la seguridad ciudadana.
6- Costes Políticos: Se concretan en que las autoridades con desempleo serán menos populares. Se le culpará al gobierno de la situación.

Tipo de desempleo: Planteamientos teóricos



1-Desempleo friccional: Esta asociado a un proceso normal de busqueda de empleo. Por ejemplo el tiempo que tarda un estudiante en salir de la uni hasta que consigue un empleo.
2- Desempleo estructural: Consecuencia de desajustes entre desempleados y empleados en términos de cualificación o localización. Ej: Empresas que cierran porque sus productos dejan de venderse.
3- Desempleo estacional: Consecuencia de la naturaleza estacional de algunos empleos. EJ: Sector de heladería.
4- Desempleo clásico: Estan motivadas xk los trabajadores piden un salario real superior al del equilibrio. El desempleo se debe a una pol. de salarios inadecuado, asi que el desempleo sería voluntario, puesto que bastaría que los trabajadores permitieran una reducción de salarios para reducir el desempleo.
5- Desempleo Keynesiano. Insuficiencia de DA. Los trabajadores tienen lo que se denomina ilusión Monetaria, suben los precios, pero no se dan cuenta de ello, por lo que pierden poder adquisitivo, al menos en el C/P. Habrá que utilizar medidas para aumentar la producción y asi nos acercaremos a la situación de pleno empleo.

Política de empleo: 1-


Acciones s/ la oferta de mano de obra: Reducción de las disponibilidades de mano de obra y reparto del empleo existente. Las medidas adecuadas serán las que ayuden a reducir la mano de obra.EJ: jubilación anticipada, reducción d ejornada laboral, fomento de contratos a tiempo parcial, prolongación de la escolaridad obligatoria, disminuir las horas extraordinarias, de esta forma habrá que contratar a algún trabajador más
2- Acciones sobre la demanda de mano de obra: Todas las medidas de política de domanda expansiva, aumentan la demanda de productor. Ej: Subvencionar inversiones en sectores muy intensivos en mano de obra, reducir el impuesto s/ la renta, esto hará que aumente la renta, políticas de renta que son pol. de acuerdo.
3- Acciones en materia de colocación y formación: Habrá que mejorar los niveles d información y mejora en funcionamiento de las agencias públicas de empleo con el fin de facilitar el proceso de colocación. Tb habrá que potenciar el reciclaje de la mano d eobra a través de una mayor formación y otra acción será apoyar fiscal y financieramente la movilidad geográfica de los trabajadores.

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