11 Ago
Modalidades de Contratación Laboral: Guía Completa »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).
10 Ago
Introducción al Derecho Laboral Chileno: Conceptos Fundamentales »
Seguridad SocialLa seguridad social es un conjunto de normas, principios y técnicas que tienen por objeto atender la satisfacción de necesidades individuales derivadas de la producción de
08 Ago
El Contrato de Trabajo y la Seguridad Social »
T7. La Empresa y la Seguridad SocialObligaciones de la empresa:Dar de alta la empresa (inscripción de la empresa).Alta del empresario en autónomos (si procede).Alta de los trabajadores.
08 Ago
Movilidad Laboral, Excedencias y Extinción del Contrato: Guía Completa »
Movilidad Laboral, Excedencias y Extinción del ContratoMovilidad FuncionalMovilidad funcional: Capacidad que tiene la empresa de cambiar de puesto de trabajo a un trabajador dentro de la mi
07 Ago
Derecho Laboral: Guía completa sobre el fin de la relación laboral »
El FiniquitoSe paga siempre que se termina un contrato.ConceptosDías trabajados del mes.Pagas extraordinarias.Vacaciones no disfrutadas.Indemnizaciones.Preaviso.RetencionesCotización S.S.
04 Ago
Organizaciones Sindicales y Representación Laboral »
Organizaciones Sindicales:Los trabajadores se organizan para la defensa de sus intereses a través de los sindicatos.
02 Ago
Guía Completa sobre Liderazgo: Estilos, Teorías y Habilidades Esenciales »
Rasgos Distintivos de los LíderesImpulsoDeseo de LiderarHonestidad e IntegridadConfianza en Sí MismoInteligenciaConocimientos Relativos al TrabajoEstilos de LiderazgoLíder AutocráticoCen
01 Ago
Obligaciones de las Empresas con la Seguridad Social »
Principales Obligaciones de una Empresa con la Seguridad SocialAfiliaciónLa afiliación es un acto por el que el trabajador adquiere la condición de sujeto protegido por la seguridad socia
01 Ago
Guía Completa sobre Salud y Seguridad Laboral »
1. Concepto de salud según la OMS:Estado de completo bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
31 Jul
El Contrato de Trabajo y sus Características »
1. Jornada Laboral de MenoresLa jornada máxima de un menor es de 8 horas.