La Empresa: Unidad Económica de Base

La empresa es una unidad económica fundamental donde se combinan los factores de producción (naturaleza, capital, trabajo) para generar bienes o servicios con el objetivo de obtener beneficios económicos y sociales.

Funciones de la Empresa

• Física: Producción de bienes y servicios.
• Sociales: Satisfacción de las necesidades de la población.
• Económicas: Generación de riqueza a través de la venta de bienes y servicios.
• Creación de empleo: Oportunidades laborales para la sociedad.
• Mejora del nivel de vida: Contribución al bienestar social.
• Generación de impuestos: Aporte al desarrollo del país.

Características de la Empresa

• Patrimonio: Recursos económicos utilizados para alcanzar objetivos.
• Combinación de factores: Integración de factores de producción, mercadotecnia y finanzas.
• Recursos humanos: Personal que desarrolla las actividades de la empresa.
• Venta en el mercado: Satisfacción de la demanda de la población.

Misión de la Empresa

Optimizar los recursos y colocar bienes y servicios a disposición de los consumidores.

Clasificación de las Empresas

Según el Origen del Capital

• Nacionales: Capital aportado por personas del país.
• Extranjeras: Capital aportado por personas o empresas de otros países.
• Multinacionales: Operan en dos o más países con gran capacidad económica.

Según el Propietario del Capital

• Privadas: Capital aportado por particulares.
• Estatales: Capital aportado por el Estado.
• Nacionalizadas: Empresas privadas que pasan a manos del Estado.
• Privatizadas: Empresas públicas que se transfieren al sector privado.

Según el Tamaño

• Pequeñas: Empresas individuales con capital a cargo de una sola persona.
• Medianas: Empresas constituidas como sociedades.
• Grandes: Empresas con gran número de acciones y operaciones de gran envergadura.

Según el Régimen Jurídico

• Unipersonal: A cargo de una sola persona, realizan actividades comerciales.
• Societarias: Formadas por dos o más personas, pueden ser civiles o comerciales.

Según el Sector Económico

• De transformación: Producción de bienes.
• Comerciales: Compra y venta de bienes.
• De servicios: Prestación de servicios a través del personal a cargo.

Pasos para la Creación de una Empresa

1. Plantear la idea inicial.
2. Estudiar la factibilidad.
3. Analizar la viabilidad.
4. Proceso de organización.
5. Constitución de la empresa (sociedad o unipersonal).
6. Inicio de la actividad.
7. Seguimiento y control.

Microemprendimientos

Empresas unipersonales o familiares con capital reducido y estructura informal. Son fuentes generadoras de empleo y se adaptan fácilmente a los cambios, pero suelen utilizar tecnología obsoleta y tienen dificultades para obtener créditos.

Sociedades Comerciales

De Personas

• Colectiva: Dos o más socios con responsabilidad ilimitada.
• En comandita simple: Socios comanditados (responsabilidad ilimitada) y comanditarios (responsabilidad limitada).
• De capital e industria: Socios capitalistas (aportan capital) y socios industriales (aportan trabajo).
• Accidental: Dos o más personas que se unen para realizar operaciones comerciales específicas.

De Capital

• Comandita por acciones: Socios comanditados y comanditarios, con aportes de los comanditarios divididos en acciones.
• Anónimas: Asociación de capitales donde la identidad de los socios no es relevante, el capital se divide en acciones.

PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas)

Empresas con capacidad de personal limitada y facturación anual moderada. Se caracterizan por su administración independiente, capital aportado por los propietarios, operación local o regional, relación estrecha entre empleados y empleadores, y adaptación a los cambios tecnológicos.

Empresas Familiares

Ventajas: Visión a largo plazo y enfoque en la siguiente generación. Desventajas: Posibles conflictos personales que pueden afectar a la empresa.

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