Test 1: Antecedentes Normativos y Aparición del Sistema de Seguridad Social

Antecedentes normativos y aparición del sistema de Seguridad Social

1. Cita alguno de los inconvenientes del ahorro como técnica para la protección de las necesidades sociales.

• Individualismo

2. Las notas que caracterizan la Mutualidad, en general, como técnica de previsión social son:

• Voluntariedad y ausencia de ánimo de lucro

3. ¿Cuál fue la principal aportación del seguro privado a la futura creación de los seguros sociales?

• La técnica del seguro

4. ¿A partir de qué momento se puede considerar que se inicia en España el largo camino de la Seguridad Social? Cita la fecha o el acontecimiento, pero no las dos cosas.

• 1900

5. ¿Cuál fue el primer riesgo social protegido en España?

• Los accidentes de trabajo

6. ¿Cuál fue el primer seguro social obligatorio en España?

• El Retiro Obrero

7. Denominación que recibía el sistema de previsión obligatorio y complementario, dispuesto en favor de los trabajadores por cuenta ajena a través de las Reglamentaciones de Trabajo.

• Mutualismo Laboral

8. ¿Qué norma marca el inicio del actual sistema español de Seguridad Social?

• Ley de Bases de la Seguridad Social

9. ¿Cuántos (en número) y cuáles son los niveles de prestaciones de Seguridad Social recogidos en la Constitución?

• Dos: el primero, obligatorio y suficiente, y el segundo, complementario y libre.

10. Desde el punto de vista de la distribución de competencias Estado-Comunidades Autónomas, son competencias exclusivas del Estado…

• Legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social

11. Las Comunidades Autónomas pueden asumir competencias en materia de…

• Asistencia social y seguridad e higiene

12. Enumera los condicionantes que impiden un concepto unívoco de Seguridad Social.

• Nacionalidad/territorialidad; concepción político-económica del Estado; potencialidad económica del Estado.

13. Enumera los tipos de Estado de Bienestar.

• Institucional y Residual.

14. ¿Qué Estado (país) es considerado el precursor de los Seguros Sociales y en el que España se inspiró para su regulación del sistema de seguros sociales?

• Alemania

15. ¿En qué tipo de responsabilidad empresarial se basaba la Ley de Accidentes de Trabajo de 1900?

• Responsabilidad objetiva

16. Desde el punto de vista de su campo de aplicación personal, el modelo constitucional de Seguridad Social se caracteriza por tender hacia un modelo…

• Universalista

Test 2: La Seguridad Social en el Ámbito Internacional y Comunitario

La seguridad social en las normas internacionales y comunitarias

1. Enumera las razones que explican el fenómeno de la internacionalización de la Seguridad Social.

• Expansión de los movimientos migratorios; globalización de la economía; procesos de integración supranacionales.

2. Por su contenido, las normas internacionales de Seguridad Social son de dos tipos:

• Armonizadoras y Coordinadoras.

3. Desde el punto de vista de su funcionalidad en materia de Seguridad Social, las Directivas comunitarias son ejemplos de normas de…

• Uniformadoras

4. ¿Qué prestaciones se suelen excluir de coordinación en los Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social?

• Sanitarias, Desempleo y Servicios Sociales.

5. El Derecho Social Comunitario de Seguridad Social se basa en cuatro principios. Enuméralos.

• Territorialidad; Exportabilidad y Conservación de Derechos en Curso de Adquisición; Colaboración Administrativa.

6. El principio de exportabilidad de prestaciones significa…

• Su pago en el extranjero.

7. Para determinar el ordenamiento jurídico aplicable en materia de Seguridad Social y según el Derecho Comunitario rige el principio de Territorialidad.

• Territorialidad

8. El principio comunitario de «conservación de derechos en curso de adquisición» significa la totalización de periodos de cotización o carrera del seguro del sujeto cotizante y exige de una técnica o principio denominado Prorrata temporis.

• Prorrata temporis

9. El Convenio n.º 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una expresión típica del Derecho Internacional Armonizador.

• Armonizador

10. Para la ratificación del Convenio n.º 102 OIT basta con el cumplimiento de alguna de sus partes ¿Cuántas?

• Tres.

11. El Convenio n.º 102 OIT presenta cuatro características, además de la ya señalada relativa a las partes necesarias para su ratificación. Enumera esas cuatro características.

• Posibilidad de elegir entre varias fórmulas alternativas; Posibilidad de realización progresiva; Posibilidad de excepciones temporales; Define objetivos y deja libertad en las técnicas.

12. La Carta Social Europea es un instrumento normativo emanado ¿de qué organización internacional?

• Consejo de Europa

13. Los principales destinatarios de los Convenios Bilaterales en materia de Seguridad Social son…

• Trabajadores migrantes

Test 3: Campo de Aplicación del Sistema de Seguridad Social Español

Campo de aplicación de la SS

1. Enumera los elementos subjetivos presentes en un sistema de Seguridad Social de tipo contributivo-profesional.

• Empresario, Trabajador y Entidad Gestora.

2. Enumera los elementos subjetivos presentes en un sistema de Seguridad Social de tipo asistencial-universalista.

• Ciudadano y Entidad Gestora.

3. A efectos de las prestaciones contributivas, ¿cuál es la situación del trabajador extranjero sin permiso de trabajo según el artículo 36 de la Ley 4/2000?

• No es obstáculo para la obtención de las prestaciones que puedan corresponderle.

4. El sistema español de Seguridad Social se divide en dos niveles. Enuméralos.

• Nivel Contributivo y Nivel No Contributivo.

5. Enumera los regímenes especiales que integran el sistema español de Seguridad Social (sin poner delante Régimen Especial) (sepáralos con ;).

• Trabajadores Autónomos; Trabajadores del Mar; Estudiantes; Minería del Carbón; Funcionarios Civiles del Estado; Funcionarios de las Fuerzas Armadas; Funcionarios de la Administración de Justicia.

6. Enumera los Regímenes Especiales que fueron integrados en el Régimen General por el Real Decreto 2621/1986, de 24 de diciembre, dictado en desarrollo de las previsiones contenidas en la Ley 26/1985, de 31 de julio.

• Ferroviarios; Jugadores Profesionales de Fútbol; Representantes de Comercio; Artistas; Profesionales Taurinos.

7. Para que los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas queden comprendidos en el campo de aplicación del Régimen General, incluso aun siendo miembros del Consejo de Administración, es necesario que no reúnan dos condiciones concretas. Enuméralas.

• No posean el control efectivo de la sociedad.

8. Enumera las exclusiones del Régimen General de la Seguridad Social previstas en los artículos 7.2 y 98 de la LGSS.

• Trabajos amistosos, benévolos y de buena vecindad; Trabajos familiares; Trabajos que den lugar a la inclusión en algún Régimen Especial.

9. Cita o enumera qué colectivos de funcionarios están incluidos en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social.

• Funcionarios de la Administración Local; Funcionarios en prácticas que vayan a integrarse en Cuerpos y Escalas no pertenecientes al sistema de Clases Pasivas; Funcionarios de nuevo ingreso de Comunidades Autónomas; Funcionarios transferidos a las Comunidades Autónomas y Funcionarios de nuevo ingreso en cualquier administración pública a partir del 1-1-2011, a efectos de pensiones.

10. ¿Qué peculiaridad presentan los socios trabajadores de las cooperativas de trabajo asociado desde el punto de vista de su adscripción a la Seguridad Social?

• Derecho de opción entre el Régimen General y el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

11. «Sociedades anónimas o de responsabilidad limitada de naturaleza mercantil en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa y cuya relación laboral lo sea por tiempo indefinido» es la definición que corresponde a …

• Sociedades Laborales

12. El Régimen Especial Agrario ha sido suprimido y los trabajadores que estaban comprendidos en su campo de aplicación han sido reconducidos al Régimen General y al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, según la condición asalariada o no de sus servicios. ¿A partir de qué fecha entra en vigor el nuevo Sistema Especial de Trabajadores Agrarios (cuenta ajena) del Régimen General? (formato: 00/00/0000)

• 01/01/2012

13. ¿Qué requisito es necesario en todo caso para que los armadores de buques queden comprendidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, ya sea como trabajadores por cuenta propia o como asimilados a trabajadores por cuenta ajena y cuya ausencia determina que, en caso de realizar actividad profesional, queden comprendidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos?

• Trabajen a bordo de las embarcaciones.

14. La Disposición Adicional 27.ª de la LGSS presume iuris et de iure que los socios y miembros de los órganos de administración de las sociedades mercantiles capitalistas poseen el control efectivo de la sociedad cuando, con independencia de que realice funciones de gerencia o de que preste servicios de otra naturaleza, posea la propiedad en un determinado porcentaje del capital social. ¿Cuál es ese porcentaje?

• 50%.

15. Desde el punto de vista objetivo y para que la prestación de servicios quede comprendida en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, los servicios se consideran exclusivamente domésticos cuando concurren tres características. Enuméralas.

• Inespecificidad, Indeterminación y Universalidad.

16. ¿Bajo qué denominación común se engloban las siguientes actividades (entre otras): 1) industria de la resina; 2) manipulado y empaquetado de tomate fresco para la exportación; 3) los trabajadores fijos discontinuos en empresas de exhibición cinematográfica; 4) Empleados de hogar?

• Sistemas Especiales.

17. ¿En qué Régimen de la Seguridad Social debería quedar encuadrado un trabajador contratado por una Comunidad de Vecinos para la limpieza semanal (tres veces por semana) de los elementos comunes de la finca en régimen de propiedad horizontal?

• Régimen General

Test 4: Constitución de la Relación Jurídica de Seguridad Social

Constitución de la relación jurídica de Seguridad Social

1. ¿En qué momento debe realizarse el acto de «inscripción de empresas«?

• Previamente al inicio de la actividad.

2. La inscripción de empresas es un acto obligatorio e importante por sí mismo pero, además, reviste una importancia añadida por ser el momento en el que el empresario ha de realizar una opción ¿qué opción?

• La Entidad Gestora de los riesgos profesionales.

3. Enumera las cuatro notas que caracterizan la afiliación como acto de encuadramiento en el sistema de Seguridad Social.

• Obligatoria, Única, Vitalicia, Exclusiva.

4. Enumera los sujetos obligados a instar de la Entidad Gestora la afiliación de los trabajadores.

• El empresario.

5. Enumera las notas que caracterizan el acto administrativo de alta en el sistema de la Seguridad Social.

• Obligatoria, Múltiple, Sucesiva y No Vitalicia.

6. Enumera las cuatro tipologías de alta en la Seguridad Social.

• Real, Asimilada, Presunta y Especial.

7. Enumera las situaciones o prestaciones respecto de las que opera el mecanismo del Alta presunta o de pleno derecho.

• Contingencias Profesionales, Desempleo y Asistencia Sanitaria.

8. La suscripción de convenio especial es un ejemplo o manifestación de…

• Situación asimilada al alta

9. La realización de distintas actividades profesionales que dan lugar a la inclusión en diferentes regímenes de los que integran el sistema de Seguridad Social recibe el nombre de…

• Pluriactividad

10. El periodo mínimo de cotización que se exige, con carácter general, para poder suscribir convenio especial con la Seguridad Social es….

• 1080 días dentro de los 12 años inmediatamente anteriores a la fecha de baja.

11. ¿Qué prestaciones están excluidas, con carácter general, del ámbito de la protección dispensada a través del Convenio especial?

• Incapacidad Temporal, Maternidad, Paternidad, Riesgo por Embarazo, Riesgo durante la Lactancia, Desempleo, FOGASA, Formación Profesional y Contingencias Profesionales.

12. ¿Cuál es el plazo para solicitar la baja a contar desde el cese en el trabajo?

• Seis días.

13. La huelga legal es un supuesto de…

• Alta especial

Test 5: La Gestión del Sistema de Seguridad Social

Tema 5. La gestión del sistema de Seguridad Social

1. La Entidad Gestora competente para llevar a cabo los actos de encuadramiento es…

• La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)

2. Cita la Entidad Gestora que tiene encomendada, con carácter general, la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social con excepción de las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez.

• Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

3. Identifica, a través de sus siglas, las Entidades Gestoras (material y formalmente) del Sistema de la Seguridad Social.

• TGSS, INSS, IMSERSO, SEPE, ISM.

4. El hecho de que los excedentes que puedan obtener las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social deban afectarse a la constitución de reservas obligatorias significa que estas organizaciones carecen de…

• Ánimo de lucro

5. ¿Respecto de qué prestación la colaboración de las Mutuas en la gestión es opcional?

• Incapacidad Temporal derivada de riesgos comunes.

6. ¿Respecto de qué prestaciones opera la colaboración obligatoria de las empresas en la gestión de la Seguridad Social?

• Incapacidad Temporal y Desempleo Parcial.

7. En los supuestos de colaboración voluntaria en la gestión por parte de las empresas, ¿quién asume el déficit que eventualmente se produzca?

• La empresa.

8. ¿En qué momento se reintegran las empresas de las cantidades abonadas en concepto de colaboración obligatoria?

• Presentación del boletín de cotización.

9. ¿Es posible la colaboración obligatoria y/o voluntaria respecto de la maternidad?

• No.

10. ¿En qué supuesto de colaboración en la gestión la empresa se coloca en posición de autoaseguradora?

• Colaboración voluntaria.

Test 8: Generalidades de las Prestaciones de Seguridad Social

Generalidades de las prestaciones.

1. Enumera todas las prestaciones económicas que dispensa el nivel básico y contributivo del sistema de Seguridad Social.

• Incapacidad Temporal, Maternidad, Paternidad, Riesgo por Embarazo, Riesgo durante la Lactancia, Incapacidad Permanente, Jubilación, Desempleo y Prestaciones de Muerte y Supervivencia.

2. Los requisitos generales de acceso a las prestaciones contributivas son, a tenor del artículo 124 de la LGSS, y sin perjuicio de la existencia de excepciones:

• Alta o situación asimilada y periodo de carencia.

3. Enumera todas las prestaciones a las que es posible acceder desde la situación de falta de alta o asimilada al alta del sujeto causante.

• Jubilación, Incapacidad Permanente Absoluta, Gran Invalidez, Viudedad, Orfandad y en favor de otros familiares.

4. Enumera los dos requisitos generales para acceder al nivel no contributivo de prestaciones.

• Insuficiencia de recursos y residencia en España.

5. El periodo de carencia como requisito general de acceso a las prestaciones no se exige cuando estas derivan…

• Riesgos profesionales.

6. A efectos del cómputo del periodo de carencia en los supuestos de contratos a tiempo parcial se aplica la regla de…

• Proporcionalidad matizada.

7. A los solos efectos del cómputo del periodo de carencia, la afiliación al extinto Retiro Obrero equivale a un determinado número de días cotizados ¿a cuántos?

• 1800 días.

8. En supuestos de normalidad, es decir, cuando la relación de Seguridad Social ha quedado válidamente constituida a través de la afiliación y alta y el empresario ha ingresado las correspondientes cotizaciones, la responsabilidad en materia de prestaciones se imputa a…

• A la Entidad Gestora.

9. Respecto de la responsabilidad en materia de prestaciones, la responsabilidad civil o criminal de un tercero ¿qué efectos tiene?

• No excluye la responsabilidad de la Entidad Gestora que tenga asumida la gestión.

10. ¿Qué supuesto de colaboración por parte de las empresas constituye una opción de autoaseguramiento?

• Colaboración voluntaria.

11. ¿Qué incumplimiento por parte del empresario determina, a tenor del artículo 94.2 de la LSS (1966), su responsabilidad absoluta en materia de prestaciones de Seguridad Social?

• Falta de afiliación.

12. Selecciona qué características exige la jurisprudencia para que la falta de cotización por parte del empresario determine su responsabilidad en materia de prestaciones. Tiene una.

• e) Incumplimiento grave; en proporción a la cuantía…

13. Señala cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta:

• Quedan comprendidos en el RETA los socios y los miembros de los órganos de las sociedades mercantiles capitalistas que realicen funciones de gerencia cuando posean el control efectivo de la sociedad.

14. La inscripción de empresas…

• Es un requisito previo al inicio de actividades y corresponde al empresario.

16. ¿Cuáles son las entidades gestoras de la Seguridad Social?

• INSS, TGSS, IMSERSO, SEPE, ISM.

17. ¿Cuál de las siguientes actividades marítimo-pesqueras realizadas por trabajadores por cuenta ajena queda comprendida en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar?

• El tráfico interior de puertos y embarcaciones de recreo.

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