24 Nov
Conceptos Fundamentales en Prevención de Riesgos Laborales
Condiciones de Trabajo
Característica que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Se consideran condiciones de riesgo aquellas que pueden dar lugar a accidentes de trabajo.
Factores de Riesgo
Elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden producir daños a la salud del trabajador. Los factores de riesgo se pueden derivar de:
- Lugares y equipos.
- Electricidad.
- Incendios.
- Señalización.
Seguridad en Espacios y Equipos de Trabajo
Espacios de Trabajo y Zonas Peligrosas
Deben disponer de 3 metros de altura mínima desde el piso hasta el techo.
- Aberturas o desniveles: Si suponen más de 2 metros, se protegerán mediante barandillas rígidas y resistentes (mínimo: 90 cm de altura).
- Puertas y Pasillos: La anchura mínima de las puertas es de 80 cm, y de 1 metro para los pasillos.
Equipos de Trabajo
Cualquier maquinaria o herramienta utilizada en el trabajo. Se estima que un 15% de los accidentes es causado por los equipos de trabajo.
Máquinas
Conjunto de partes o componentes asociados para una aplicación. No se consideran máquinas los artefactos accionados exclusivamente por la fuerza humana o animal.
Herramientas
Instrumentos que utiliza el trabajador, accionados por la fuerza humana o herramientas portátiles con accionamiento eléctrico.
Protección y Seguridad de Equipos
- Protección Extrínseca: No es equivalente al marcado CE.
- Protección Intrínseca: Es equivalente al marcado CE.
- Resguardo: Elemento que impide el acceso a las partes móviles de la máquina.
- Dispositivo de Seguridad: Ejemplo: células fotoeléctricas.
Riesgos Específicos: Eléctrico e Incendios
Riesgo Eléctrico
Ocurre cuando una corriente eléctrica circula por el cuerpo humano.
- Contacto Directo: Se produce al entrar en contacto con las partes activas de la instalación o con equipos (ejemplo: tocar un enchufe, un cable o un empalme).
- Contacto Indirecto: Se produce al acceder accidentalmente a elementos que no deberían estar bajo tensión (ejemplo: tocar una carcasa o el mango de una herramienta).
Riesgo de Incendio
El fuego es una oxidación rápida en la que se produce emisión de luz y calor.
Clasificación de Incendios
- Clase A: Sólidos (materiales combustibles comunes).
- Clase B: Líquidos (líquidos inflamables).
- Clase C: Gases (gases inflamables).
- Clase D: Metales (metales combustibles).
Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral
Los riesgos psicosociales pueden generar daños como la insatisfacción, el estrés, el mobbing y el burnout.
La Insatisfacción
Fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo. Está ocasionada por factores de una inadecuada organización (sobrecarga de trabajo, falta de comunicación y participación en la empresa).
El Estrés
Conjunto de reacciones emocionales, psicológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos de la organización o el entorno de trabajo.
Mobbing (Acoso Laboral)
Acoso moral con ejercicio de violencia psicológica que se realiza por una o más personas en el ámbito laboral. Es una situación en la que se ejercen comportamientos de violencia psicológica durante un tiempo prolongado en el lugar de trabajo, con el fin de disminuir la autoestima del trabajador y conseguir el abandono del puesto.
Burnout (Síndrome de Estar Quemado)
Se refiere a una situación similar al estrés y se suele producir por estar «quemado». Es un estrés crónico que se experimenta en el ámbito laboral. Surge al ver defraudadas las propias expectativas y verse imposibilitado de modificar la situación laboral.
Sistema y Gestión de la Prevención de Riesgos
El Sistema de Prevención
Incluye la evaluación de riesgos, la planificación de la prevención y de las medidas y actividades para la reducción y control de los riesgos, la ejecución y el seguimiento de lo planificado y el control de incidentes.
El Plan de Prevención
Es la herramienta donde se realiza la integración de la actividad preventiva general de la empresa, y es obligatorio para todas las empresas que tengan trabajadores.
Evaluación de Riesgos Laborales
Proceso destinado a estimar los riesgos que no pueden evitarse, para determinar si es necesario adoptar medidas y de qué tipo. Se evalúan las condiciones de trabajo.
Método de Evaluación INSHT
Formas de llevar a cabo una evaluación de riesgos que propone el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sus fases son:
- Identificación.
- Estimación.
- Valoración.
Planificación de la Acción Preventiva
Es el instrumento, junto con la evaluación de riesgos, para la gestión y aplicación del Plan de Prevención. Consiste en la organización de actividades preventivas necesarias para eliminar, reducir y controlar los riesgos laborales.
Representación, Control y Organismos Públicos
Delegados de Prevención
Representantes de los trabajadores en la empresa con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.
Comité de Seguridad y Salud
Órgano paritario y de consulta de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. Se constituye en empresas o centros de trabajo con 50 o más trabajadores.
Gestión de Accidentes de Trabajo
Si se produce un accidente de trabajo, deben adoptarse una serie de actuaciones como su investigación, su notificación y un estudio estadístico con el fin de evitar su repetición.
Notificación de Accidentes de Trabajo
Se realiza a través del Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo del Ministerio de Trabajo.
Organismos Públicos de Prevención
- Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST): Tiene como misión el estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora.
- Inspección de Trabajo: Tiene la función de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa sobre la prevención de riesgos laborales.
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