27 Feb
Puede ser trabajador una persona jurídica »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
El trabajoEs toda actividad tanto física como intelectual que realiza una persona a cambio de una remuneración.
14 Feb
Que ocurre cuando el contrato de duración determinada acaba y el trabajador continua trabajando »
CLASES DE CONTRATOS DE TRABAJOAuxiliar asociadoSe prevé en el art. 10 apartado 3 del ET.
10 Ene
FOL seguridad social »
La SeguridadSocial tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, y a los
Familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las
Situaciones en las que lo nece
26 Dic
Constitución mesa electoral sindical horas extras »
5-Los candidatosLa
Presentación de candidaturas se puede presentar o se puede realizar por los
Sindicatos de trabajadores por coaliciones de dos o más sindicatos y por
Trabajadores que ava
18 Dic
Valoración del estado de salud individual »
¡Escribe tu texto aquí!15.
PRINCIPIOS DE Acción PREVENTIVA.Empresario toma
Medidas del beber general de prevención;Principios generales:-Evitar riesgos.-Evaluar riesgos no evitables.
09 Dic
Test prestaciones seguridad social »
TEMA 111. ORGANIZACIÓNEl sistema español de seguridad social.
02 Dic
Que es técnico titulado en periodo de prueba contrato indefinido »
La relación laboralLa que presta el trabajador de forma voluntaria, por cuenta ajena, dentro de la organización del empresario a cambio de la remuneraciónCarácterísticas:– Volun
28 Nov
Relación de la economía con el derecho laboral »
El derecho laboral
Es el conjunto de reglas de conducta que surgen en ocasión del trabajo
Dependiente o subordinado, entre el empleador, los trabajadores y el Estado.
23 Nov
Test de relaciones en el entorno de trabajo »
-Teoría de los rasgosEl liderazgo es algo innato, se nace líder” esta considera que existen ciertas personas que, por sus carácterísticas físicas y psicológicas pueden manejar cierto
14 Nov
Huelga FOL »
TEMA 41- ¿En qué casos el trabajador se puede negar a cumplir las ordenes del empresario?–Cuando la orden recibida suponga una vejación o un riesgo inminente y desproporcionado para