25 Mar
Pasos Clave para la Constitución de una Empresa: Guía Práctica »
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).
25 Mar
Salario y Nómina: Estructura, Tipos y Garantías »
Salario y RemuneraciónEl salario o remuneración salarial es el pago periódico que un trabajador recibe de su empleador a cambio del trabajo contratado.
25 Mar
Condiciones Generales de Contratación y Cláusulas Abusivas: Ley 7/1998 »
La Ley 7/1998 y la Protección de los ConsumidoresLa Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre Condiciones Generales de la Contratación (LCGC), supuso una actualización de la normativa de 1984 sob
24 Mar
Contrato de Trabajo: Requisitos, Tipos y Diferencias Clave »
¿En qué se diferencia el contrato de trabajo de otros tipos de contrato? Todos los contratos son un acuerdo entre dos partes, pero en el de trabajo es a cambio de un salario.
23 Mar
Guía Completa sobre Contratos de Trabajo: Tipos, Características y Requisitos »
Contrato de Trabajo: Capacidad para Trabajar y ContratarTrabajador: Se prohíbe el trabajo a menores de 16 años, excepto en espectáculos públicos.
22 Mar
Obligaciones del Empresario al Contratar: Seguridad Social y Trámites »
Obligaciones del Empresario con la Seguridad Social en la ContrataciónEl empresario que desee poner en marcha un negocio y contratar a trabajadores, antes de que estos empiecen a trabajar,
22 Mar
Conceptos Legales Fundamentales en el Código Civil y Código del Trabajo de Chile »
Código CivilArtículo 1: Definición de LeyLa ley es una declaración de la voluntad soberana que, manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite.
21 Mar
Remuneración y Contrato Laboral: Conceptos Clave »
Cuestionario sobre Remuneración y Contrato Laboral1.
20 Mar
Guía Práctica del Contrato de Trabajo y la Jornada Laboral »
Contrato de Trabajo y Jornada LaboralEl Contrato de TrabajoConceptoEs aquella relación jurídica por la que una persona presta sus servicios retribuidos por cuenta ajena de forma voluntaria
20 Mar
Requisitos Esenciales del Contrato de Sociedad »
Al estudiar los requisitos del contrato de sociedad, se distingue entre los requisitos generales y los especiales o particulares.I.