18 Jun
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
DAND, S.A. con 300 trabajadores se dedica a la:
La constitución de un servicio de prevención propio.
Respecto a las empresas de hasta 50 trabajadores que designen:
Es posible que deban realizar una auditoría.
Respecto a las empresas que concierten parcialmente:
Deben someter su sistema de prevención.
¿Quiénes requieren dedicación exclusiva?
Los miembros del servicio de prevención.
Un servicio de prevención ajeno debe:
4.
Un servicio de prevención propio debe contar:
2.
Una empresa de venta de material de oficina de nueve:
A través de la designación de uno o varios.
¿Qué artículo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre?
El artículo 19.
El empresario, de acuerdo con lo establecido en el RD 39/1997:
Cuando desarrolle su actividad profesional.
¿Qué entidades sin ánimo de lucro colaboran en la gestión de la seguridad?
MATEPSS.
¿Qué no incluyen las auditorías de prevención?
Comprobar el funcionamiento de los servicios de prevención ajenos.
De acuerdo con la normativa vigente, ¿cómo se considera el tiempo dedicado a la formación de los trabajadores?
Se considera de trabajo efectivo.
¿Qué órgano de la Administración puede ordenar la paralización de los trabajos?
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué impulsa la especificación OHSAS 18001:1999, impulsada por la British Standards Institution?
Plan de prevención.
¿Quiénes son los delegados de prevención?
Los representantes de los trabajadores.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 37 del Real Decreto 39/1997, d:
Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario, en cumplimiento con su deber de:
Todas son ciertas.
De acuerdo con lo establecido en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, el incumplimiento de las obligaciones:
Infracción grave, pudiendo clasificarse también como muy grave.
De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, a efectos de determinar:
Todas son ciertas.
Gestión Ambiental
¿Qué es una Meta Ambiental?
Requisito de desempeño detallado.
¿Cómo se define el entorno en el cual una empresa opera?
Medio ambiente.
¿Qué es un requisito de desempeño detallado?
Meta ambiental.
Indica si esta definición es correcta: “Las normas de Gestión Ambiental son documentos técnicos”.
No, es incorrecta.
¿Quiénes desarrollan la actividad de normalización por áreas?
Representantes de todas las partes interesadas, en este caso las de gestión ambiental va.
¿Cómo se define un objetivo ambiental?
Ninguna de las anteriores es correcta.
Las normas de Gestión Ambiental son documentos:
No, son de aplicación voluntaria.
¿Qué es una Norma de Gestión Ambiental?
Las normas son documentos técnicos que contienen especificaciones técnicas de aplicación voluntaria.
¿Qué se entiende por impacto ambiental?
Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso.
¿Qué se entiende por Medio Ambiente?
Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el s.
Defina Objetivo Ambiental:
Fin ambiental de carácter general coherente.
¿Cuál de los siguientes elementos se consideran integrantes de un sistema de gestión d?
Todas son ciertas.
Formación y Capacitación
En cuanto a la evaluación de la transferencia de la formación, ¿qué aspecto se considera?
Todas las anteriores son ciertas.
¿Para qué nos ayudan los objetivos de un plan de formación?
Para saber por qué y para qué se forma.
¿Qué tipo de formación debe planificarse?
Toda la formación continua.
¿Qué tipo de medio o recurso didáctico es?
Los medios audiovisuales.
Dentro del esquema básico de actuación en formación, ¿qué etapa se incluye?
Verificación.
¿Qué objetivo tiene la formación en la empresa?
Todas son ciertas.
El desarrollo del plan de formación de la empresa d:
Todas son ciertas.
¿Qué proceso permite “ajustar las cualidades del trabajador a una determinada”?
Formación.
Entre las denominadas “barreras” en la formación:
Todas son ciertas.
Comunicación y Negociación
¿Qué proceso consiste en el “intercambio significante”?
Comunicación.
¿Cómo puede ser la comunicación en la empresa?
Todas son ciertas.
¿Qué proceso consiste en que las partes “efectúan movimientos de aproximación”?
Negociación.
El proceso de la comunicación, como intercambio de ideas:
Todas son ciertas.
El empleo de la negociación como técnica de resolución de conflictos supone:
Todas son ciertas.
Organismos y Normativa
Respecto a la empresa OFICINAS, S.A.:
Ninguna es correcta.
Respecto a la entidad financiera BANCO RICO:
No.
Respecto a LAST, S.A., que es un despacho:
Ninguna es correcta.
¿Cuál es el órgano de la Administración General del Estado que?
El INSHT.
¿Cuál fue la estrategia comunitaria para el periodo 2007 a 2012?
Mejorar la calidad y la productividad.
¿Cuáles son las normas comunitarias de aplicación directa a los estados miembros?
Los Reglamentos.
¿Qué funciones no realiza la Oficina Internacional del Trabajo de la OIT?
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización.
¿Qué órgano de la Administración tiene entre sus funciones evaluar y controlar las actuaciones?
La Administración Sanitaria.
¿Qué órgano de la Administración General del Estado tiene entre sus competencias?
La Dirección General de Trabajo.
Señale qué organismo no pertenece al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales:
Instituto Nacional de Medicina y Seguridad en el Trabajo.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos:
Todas son ciertas.
La Organización Internacional del Trabajo cuenta con los siguie:
Consejo de Administración, Oficina Internacional del Trabajo.
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