Cálculo de la tasa de actividad

La tasa de actividad indica cuántas personas, de cada 100 que se encuentran en edad de trabajar, desean hacerlo. Se obtiene dividiendo la población activa entre la población en edad de trabajar y multiplicando por 100.

Fórmula:

TASA DE ACTIVIDAD = (POBLACIÓN ACTIVA / POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR) × 100

Tasa de desempleo

La tasa de desempleo o tasa de paro indica cuántas personas, de cada 100 que desean trabajar (población activa), no consiguen empleo. Se calcula dividiendo la población desempleada entre la población activa y multiplicando por 100.

Fórmula:

TASA DE DESEMPLEO = (POBLACIÓN DESEMPLEADA / POBLACIÓN ACTIVA) × 100

Cálculos de ejemplo

Si aplicamos las fórmulas con los datos disponibles, obtenemos los siguientes resultados:

• Tasa de actividad (TA):

TA = (P. ACTIVA / P. EN EDAD DE TRABAJAR) × 100

TA = (23.387.400 / 39.831.100) × 100 = 58,71 %

• Tasa de desempleo:

TASA DE DESEMPLEO = (P. PARADA / P. ACTIVA) × 100

TASA DE DESEMPLEO = (2.919.400 / 23.387.400) × 100 = 12,48 %

Causas de las diferencias salariales más conocidas

Di las causas de las diferencias salariales más conocidas:

1. Diferencias en capital humano: Las personas más cualificadas ganan más dinero.
2. Diferencias compensatorias: En trabajos más arriesgados o menos deseados se gana más.
3. Diferencias en habilidades valoradas por la sociedad: Deportistas o artistas generan mucho dinero y tienen mayores salarios.
4. Diferencias por rendimiento: Aquellos que producen o venden más, tienen mayor salario.
5. Diferencias por discriminación: Algunas personas ganan menos por motivos de raza, género, etc.

Causas y tipos de desempleo

Tipos de desempleo:

• Desempleo friccional
• Desempleo estructural
• Desempleo estacional
• Desempleo cíclico

¿Por qué una persona no encuentra trabajo?

Desempleo friccional: Se relaciona con el proceso de búsqueda de empleo. Es una situación temporal en la que los trabajadores están transitoriamente desempleados hasta encontrar un trabajo que se ajuste a sus características.

1. Es transitorio: Es el tiempo que las personas dedican a buscar un empleo adecuado.
2. Es inevitable:
   • Siempre hay personas que pierden o dejan el trabajo y buscan otro.
   • Siempre hay personas que acaban los estudios y empiezan a trabajar.
3. No es preocupante: Si es reducido, es positivo, ya que las personas pueden encontrar un trabajo que se ajuste a sus habilidades y ser más productivas.

Desempleo estructural

El desempleo estructural ocurre cuando los trabajadores no se ajustan a las demandas de las empresas, ya sea por no tener la cualificación necesaria o por pedir un salario superior al salario de equilibrio vigente.

1. Desajustes en el mercado de trabajo: Hay empresas que necesitan trabajadores, pero no hay gente con la cualificación necesaria para realizar el trabajo.
2. Rigidez de salarios: Si una empresa firma un contrato con un trabajador, no puede bajarle el sueldo de manera unilateral. En ocasiones, si la empresa no puede reducir ese salario, le interesa despedir al trabajador.

Desempleo estacional

El desempleo estacional se genera en determinadas épocas del año cuando una cantidad importante de negocios tiene menos producción en esas fechas.

Desempleo cíclico

El desempleo cíclico se produce en épocas en que el país entra en crisis. En una crisis, las empresas empiezan a cerrar porque no pueden vender tanto como antes; la producción disminuye y, por tanto, hay personas que pierden su empleo.

La medición del desempleo

Se considera desempleado, según la EPA, a toda persona mayor de 16 años que haya estado buscando empleo en la última semana y no lo haya encontrado.

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y problemas de medición

Motivos que hacen que el número de parados pueda ser mayor que los que indican la EPA y el SEPE:

1. Los desanimados: Son personas que piensan que tienen pocas posibilidades de encontrar empleo y, por tanto, han dejado de buscar.
2. Los subempleados: Trabajan pocas horas al día y no cuentan como parados, pero desearían trabajar más horas.

Motivos que hacen que el número de parados sea menor que los que indican la EPA y el SEPE:

1. Personas que en realidad no buscan empleo: Muchas personas se registran en el SEPE con la única intención de cobrar el subsidio del desempleo y, sin embargo, no lo están buscando.
2. Personas que en realidad trabajan sin contrato: Existe una gran cantidad de personas que se encuentran trabajando en la economía sumergida. Figuran como parados, pero…

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