Cálculo de Prestaciones Laborales

Prima Vacacional

Obtén tu salario diario dividiendo tu sueldo bruto mensual entre 30 días. Ejemplo: Si tu sueldo mensual es de $15,000 MXN, tu salario diario es $15,000 / 30 = $500.

Días de vacaciones según la antigüedad:

• Año 1: 12 días
• Año 2: 14 días
• Año 3: 16 días
• Año 4: 18 días
• Año 5: 20 días
• De 6 a 10 años: 22 días
• 11 a 15 años: 24 días
• 16 a 20 años: 26 días
• 21 a 25 años: 28 días
• 26 a 30 años: 30 días
• 31 a 35 años: 32 días

Multiplica tu salario diario por los días de vacaciones correspondientes y luego por el porcentaje de la prima (0.25 mínimo):

• Monto por días de vacaciones: 12 días x $500 = $6,000
• Prima vacacional (25%): $6,000 x 0.25 = $1,500

Prima de Antigüedad

Cálculo base: 12 días (por 1 año de salario) x 22 (años en la empresa) = 264 x $630.08 (salario mínimo topado) = $166,391.12.

Proporcionalidad

Aplicando el cálculo:

1. Aguinaldo anual completo: 15 días x $633.3333 (salario diario) = $9,500.00
2. Cuota diaria de aguinaldo: $9,500.00 / 365 = $26.027
3. Monto proporcional por 16 días: $26.027 x 16 días = $416.44

Horas Extras

Salario diario ($10,000) / 30 días = $333.33.

$333.33 / 8 horas de jornada = $41.66 x 2 horas extras = $83.33 x 104 (2 horas extras x 52 semanas) = $8,666.32.

Procedimiento Procesal Laboral

Procedimiento Prejudicial

1. Solicitud de conciliación
2. Integración de expediente
3. Citación
4. Audiencia de conciliación
5. Acta de conciliación / Acta de no conciliación

Principios Procesales (Art. 685 LFT)

Inmediatez, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía y sencillez procesal, conciliación.

• Inmediatez: Exige la presencia física, directa e ininterrumpida del juez.
• Inmediatez procesal: Establece que las actuaciones procesales y las decisiones del tribunal deben ocurrir con la mayor cercanía temporal posible.
• Continuidad: Exige que las etapas del procedimiento se desarrollen en sesiones sucesivas y secuenciales sin interrupciones injustificadas.
• Celeridad: Mandata que el proceso se resuelva en el menor tiempo posible.
• Veracidad: Obliga a las partes y a la autoridad a conducirse con honestidad y apego a la verdad real.
• Concentración: Busca reunir la mayor cantidad de actos procesales, pruebas y alegatos en el menor número de audiencias posibles.
• Economía Procesal: Procura obtener el máximo resultado de justicia con el mínimo gasto de tiempo, esfuerzo humano y recursos económicos.
• Conciliación: Promueve y privilegia la solución convenida y pacífica del conflicto.

Competencia (Art. 689 LFT)

Competencia por razón de territorio y materia.

Presupuesto Procesal

• Conciliación prejudicial (Art. 684)
• Competencia (Art. 698)
• Personalidad jurídica de las partes

Días y Horas Hábiles (Art. 715 LFT)

Son días y horas hábiles todas las del año con excepción de los sábados y domingos, días de descanso obligatorio y festivos. Las horas hábiles son entre las 7:00 y las 19:00 horas, a excepción de los casos de huelga.

Términos Procesales (Art. 733 LFT)

Comenzarán a correr al día siguiente en que surta efectos la notificación.

Notificaciones

En su primera comparecencia, las partes deberán señalar domicilio dentro del lugar de residencia del Centro Federal de Conciliación.

Incidentes

Nulidad, competencia, personalidad, acumulación y excusas.

Despido Injustificado

Al no conseguir la conciliación, se abre un juicio probatorio donde el juez desecha todas las pruebas que se vinculan con hechos ya aceptados por las partes y aquellos otros que no forman parte de la litis, fijando audiencia en fecha y hora.

¿Qué hay que hacer para emplazar cuando el domicilio está abandonado?

Solicitar un oficio de búsqueda.

Prescripción

• Prescripción de un mes (Art. 517 LFT):
  • Para el patrón: Para despedir justificadamente a un trabajador.
  • Para el trabajador: Para rescindir la relación laboral por causa imputable al patrón (separación voluntaria con derecho a indemnización).
• Prescripción de dos meses (Art. 518 LFT): Para el trabajador, para demandar por despido injustificado (solicitando la reinstalación en el puesto o la indemnización constitucional de 3 meses).
• Prescripción de un año — Regla General (Art. 516 LFT): Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de antigüedad, horas extras, reparto de utilidades (PTU), días de descanso, salarios devengados y prestaciones por maternidad.
• Prescripción de dos años (Art. 519 LFT): Muerte por riesgo de trabajo, ejecución de laudos y sentencias.

Preclusión

Figura jurídica que ocurre cuando una persona no ejerce una acción dentro del proceso y, por lo tanto, pierde su derecho a hacerlo.

Fases del Proceso Laboral

Etapa Prejudicial: Conciliación Obligatoria

• Artículos: 684-A a 684-E de la LFT.
• Plazo máximo: 45 días naturales.

Fase Escrita (Artículos 871 al 873-E)

• Presentación de Demanda (Arts. 871 y 872 LFT): El actor presenta su demanda anexando la Constancia de No Conciliación y todas sus pruebas.
• Auto de Admisión / Prevención (Art. 873 LFT): Plazo de 5 días hábiles para admitir o prevenir.
• Prevención: Si faltan requisitos, se conceden 3 días hábiles para subsanar.
• Emplazamiento y Contestación (Art. 873-A LFT): Emplazamiento al demandado dentro de los 5 días hábiles siguientes a la admisión. La contestación debe realizarse en un plazo de 15 días hábiles por escrito, ofreciendo objeciones y pruebas.
• Réplica del Actor (Art. 873-B LFT): Plazo de 8 días hábiles para que el actor replique sobre la contestación y pruebas presentadas por el demandado.
• Contrarréplica del Demandado (Art. 873-C LFT): Plazo de 5 días hábiles para que el demandado responda a la réplica del actor.
• Citación a Audiencia Preliminar (Art. 873-E LFT): Concluidos los traslados, el Tribunal señala fecha para la Audiencia Preliminar dentro de los 10 días hábiles siguientes.

Fase Oral (Artículos 873-F al 873-J)

• Audiencia Preliminar (Arts. 873-F y 873-G LFT): Sus objetivos son depurar el procedimiento, fijar hechos no controvertidos, admitir o desechar pruebas y citar a la Audiencia de Juicio. Plazo para la Audiencia de Juicio: Se fija dentro de los 20 días hábiles siguientes.
• Audiencia de Juicio (Arts. 873-H y 873-I LFT): Desahogo de pruebas (confesionales, testimoniales, periciales, etc.) ante la presencia ininterrumpida del Juez. Alegatos orales: Las partes formulan sus argumentos finales (mínimo 5 minutos por parte).
• Sentencia (Art. 873-J LFT): El Juez dicta la resolución en la misma Audiencia de Juicio (o dentro de los 5 días hábiles siguientes en casos de alta complejidad).

Resumen Rápido de Plazos Clave

• Conciliación Prejudicial: Hasta 45 días naturales
• Admisión de Demanda: 5 días hábiles (Art. 873)
• Contestación de Demanda: 15 días hábiles (Art. 873-A)
• Réplica del Actor: 8 días hábiles (Art. 873-B)
• Contrarréplica del Demandado: 5 días hábiles (Art. 873-C)
• Cita a Audiencia Preliminar: Dentro de los 10 días hábiles siguientes (Art. 873-E)
• Cita a Audiencia de Juicio: Dentro de los 20 días hábiles siguientes (Art. 873-F)

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