E.M:

INTRODUCCION. Al analizar a las EM, lo primero que tenemos que hacer es destacar «5 rasgos» que distinguen a este tipo de empresas: 1º Se trata de empresas de dirección central y estrategia global. 2º Son empresas que ostentan un gran poder en la vida industrial y económica de los principales países desarrollados. 3º Son empresas que controlan un porcentaje muy importante de la producción y el comercio mundiales. 4º Son empresas que dominan la tecnología punta. 5º Gran número de estas macroempresas, que están presentes en todo el mundo, tienen su origen en Estados Unidos. /Por todo, esto podemos afirmar que la característica más sobresaliente de la E.M. es la dirección centralizada, que obedece, a su vez, a la existencia de una estrategia global. /Esa «dirección centralizada», puede llevarse a cabo gracias a la velocidad de los modernos medios de comunicación, a la capacidad de los ordenadores y al clima de «librecambio» que aún persiste en las relaciones internacionales, desde el final de la II Guerra Mundial. /Según la definición de E.M. que da el grupo de expertos de la Naciones Unidas, encargado de elaborar un «código de conducta» de estas empresas, existen 3 elementos que permiten calificar a una empresa como E.

Multinacional

1º La existencia de filiales de esa empresa en dos a más países. 2º Que el sistema de adopción de decisiones, permita a la empresa establecer Políticas coherentes y una «estrategia común». 3º Que las filiales estén relacionadas por «vínculos de propiedad» de otro tipo cualquiera, de tal forma que una o varias de ellas pudiesen ejercer una influencia «significativa» en las actividades de las demás, y por lo tanto puedan compartir conocimientos, recursos y responsabilidades. Con todo esto, podríamos atrevernos a dar una «DEFINICION» de EM: «Es una empresa productiva de bienes y servicios, que tiene su sede en un país, y que realizan sus actividades, además, en otro u otros países extranjeros, haciendo uso de una estrategia común, tendente a maximizar los beneficios del Grupo». /Esa presencia en la actividad económica mundial, tiende a acrecentarse, porque las E.M. crecen más aprisa que la economía mundial. Este crecimiento desigual se debe a 2 razones: 1º El mayor peso alcanzado, bruscamente, por las Empresas
Petrolíferas, tras las crisis energéticas de 1973 y 1978. 2º El tremendo ritmo de «fusiones» y «absorciones» que caracteriza a estas empresas, y que aumenta sus dimensiones. /CAUSAS DE LA APARICION DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES: 1º La búsqueda de las economías de escala por parte de estas empresas. ,

2º La separación creciente, que a partir de la II Guerra Mundial, se observa entre «propietarios y administradores». A lo largo del siglo XX, las empresas estaban, normalmente, dirigidas por sus propietarios, cuyo objetivo fundamental era el maximizar sus beneficios. Pero desde mediados de este siglo, y en los países industrializados, se observa como la dirección de estas empresas ha ido pasando a manos de Administradores profesionales, cuyo objetivo principal es el crecimiento de las empresas, siempre que vaya unido a la obtención de beneficios. 3º La naturaleza fiscal: Por lo general, las normas fiscales de los países desarrollados occidentales han fomentado la creación de reservas en las empresas, y han penalizado la distribución de beneficios. Con lo que las crecientes reservas han posibilitado su expansión. 4º La Tercera Revolución Industrial: Los transportes y comunicaciones modernos han empequeñecido el mundo, y han hecho posible que las distintas filiales de una Empresa Multinacional, mantengan, entre sí y con la empresa matriz, relaciones continuas y casi instantáneas. /LA EXPANSION DE LAS MULTINACIONALES: Las razones: a) INTERNACIONALIZACION DEL CAPITAL

En el capitalismo moderno, necesitado de una inversión cada vez mayor, provoca una «producción» que necesita de horizontes más amplios, y esto forzará la internacionalización de las empresas. b) LA BÚSQUEDA DE BENEFICIOS: Las empresas, al volverse internacionales perseguirán una notable mejora de sus beneficios. Sin embargo, para que se inicie esa búsqueda se han de dar dos requisitos: a) Que el beneficio exterior sea superior al beneficio interior, para actividades idénticas. b) Que la empresa multinacional logre ciertas ventajas sobre las empresas nativas de los países en los que opera. /La saturación del mercado interno obliga a las empresas a salir de sus respectivos países, y a buscar nuevos mercados que les permitan ampliar su horizonte productivo y mejorar su cuenta de resultados. /Pero, para asentarse en otros países, deben encontrar unas condiciones «distintas» y «superiores» a las de su país de origen: menor competencia interior y exterior, menores costes salariales, facilidades fiscales y productivas, etc. c) TEORÍA DEL CICLO DE PRODUCTO:
La «Teoría del ciclo del producto«, de Vernon, compara la producción con los seres humanos. Es decir, al igual que en los seres hay unas fases de: nacimiento, crecimiento y decline, en los productos existirá unas fases de: Innovación, Crecimiento y Madurez. /En virtud de ese ciclo, los productos se fabricarán